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Chargé de Formation (F/H) | People | Picnic CareersPicnic c'estChez PicnicPicnic en tant qu'employeurBlogSustainabilityTechOpérationsRejoindre les équipes PicnicDeviens Préparateur de commandesDeviens LivreurGraduate programsÉquipesAnalyticsConsumerCreativePeople & FinanceSupply ChainCustomer ServiceStudentsToutes les offresPicnic c'estChez PicnicPicnic en tant qu'employeurBlogSustainabilityTechOpérationsRejoindre les équipes PicnicDeviens Préparateur de commandesDeviens LivreurGraduate programsÉquipesAnalyticsConsumerCreativePeople & FinanceSupply ChainCustomer ServiceStudentsToutes les offresChargé de Formation (F/H)People📍ParisPostuler directementEn brefTes missionsÀ propos de toiAvantages PicnicEn brefTu es passionné(e) par le Learning & Development et le déploiement d'expériences d'apprentissage fluides et à grande échelle ? Rejoins notre équipe L&D dans nos bureaux à Paris en tant que Chargé(e) de formation ! Chez Picnic, nous révolutionnons le secteur des courses en ligne grâce à notre service innovant 100 % sur application. Véritable pilier technique de notre écosystème de formation, tu garantiras un accès fluide, sécurisé et fiable aux formations essentielles pour nos collaborateurs terrain et nos managers.En tant que membre de l'équipe Learning & Development, tu es en charge du parcours de formation. Celui-ci doit être engageant et inspirant pour que notre équipe en croissance constante (de plus de 700 employés opérationnels et de plus de 50 dirigeants opérationnels) puisse se développer efficacement. Tu sais exactement quelles sont les compétences dont nos collègues des opérations ont besoin pour exceller dans leurs fonctions. Tu te sens à l'aise dans un environnement international et dynamique, et tu aimes travailler en collaboration avec les RH ainsi qu'avec les équipes Opérations!Tes missionsCoordination de la formation: Tu planifies et coordonnes les sessions de formation en lien avec les participants et les team leads. Tu veilles à la réservation et à la préparation optimale des lieux de formation Communication autour des actions de formation: Tu informes les participants et les managers en amont, puis tu assures le suivi post-formation pour garantir un transfert d'apprentissage optimalAnimation des sessions de formation: En tant que formateur/trice, tu animes en toute autonomie des ateliers, des formations au leadership et d'autres modules. Tu prépares les sessions en binôme avec des co-formateurs et tu en réalises le bilanFeedback & Optimisation: Tu analyses les retours des participants, tu mesures l'impact des formations et tu identifies les axes d'améliorationIngénierie de formation & besoins terrain: Tu identifies les besoins en compétences aux côtés des team leads et de l'équipe RH, puis tu proposes des solutions d'apprentissage percutantesDéveloppement du blended learning: Tu intègres l'e-learning aux formations en présentiel afin d'offrir un parcours d'apprentissage complet et cohérentÀ propos de toiTu es titulaire d'un Bac+3/5 en psychologie, sciences de l'éducation, ressources humaines ou dans un domaine similaire Tu justifies d'au moins 3 ans d'expérience en développement des compétences / Learning & Development (L&D), avec une solide pratique de l'animation de formations en présentiel, idéalement acquise au plus près des équipes opérationnelles Tu maîtrises parfaitement le français et tu possèdes un très bon niveau d'anglais Tu es passionné(e) par le L&D et tu as à cœur d'accroître l'impact de la formation chez Picnic Tu es titulaire du permis B et disponible pour te déplacer régulièrement sur nos différents sites en France afin d'animer les formations sur le terrain Tu es un(e) véritable team player, capable de créer du lien facilement et de travailler en étroite collaboration avec tes différentes parties prenantes Tu as un vrai talent pour l'organisation, tu abordes tes missions avec énergie et tu sais faire bouger les choses tout en embarquant tes interlocuteurs avec aisanceTu es prêt(e) à te déplacer aux Pays-Bas une fois par trimestre pour collaborer en présentiel avec toute l'équipe L&DAvantages Picnic Fais la différenceTu travailleras dans un environnement stimulant, avec la liberté de mener à bien tes propres projets et d’avoir un impact direct et visible. Grâce à nos véhicules entièrement électriques et à notre modèle économique durable, tu contribueras aussi à rendre le monde meilleur ! Le travail d'équipe nous fait avancer !Avec plus de 80 nationalités réparties dans 3 pays, tu feras partie d'une entreprise diversifiée qui offre de nombreuses occasions de s'investir, qu'il s'agisse de soirées à thème, d'apéritifs entre collègues ou de nos séjours annuels au ski, etc.Tu es ce que tu mangesTu bénéficieras d'une carte tickets restaurant, ainsi que de collations et de boissons - profites-en ! Reste en bonne santé La santé mentale est importante. En plus de la possibilité de parler avec des collègues qui agissent en tant que conseiller(ère)s confidentiel(le)s, notre collaboration avec OpenUp te donne un accès facile et gratuit à des psychologues professionnels, ainsi qu'à des ateliers et des outils pratiques. Il existe de nombreuses communautés et événements sportifs auxquels tu peux participer, du tennis au yoga en passant par l'escalade ! Équilibre entre vie professionnelle et vie privéeDans la mesure du possible, nous souhaitons permettre aux gens de travailler selon des modalités adaptées à leur style de vie. Nos équipes aiment généralement avoir au moins quatre jours par semaine en équipe au bureau, mais à part cela, c'est toi et ton équipe qui décidez.Engagement en faveur de l'égalité des chances Picnic est un employeur qui respecte l'égalité des chances, ce qui signifie que toutes les décisions concernant les candidatures seront fondées sur les qualifications et le mérite. Les candidats seront considérés indépendamment de leur âge, de leur identité ou expression de genre, de leur orientation sexuelle, de leur origine ethnique, de la couleur de leur peau, de leur état civil, de leur croyance religieuse, de leur handicap physique ou mental, ou de tout autre facteur protégé par la loi. Chez Picnic, nous célébrons et valorisons nos différences et nous nous engageons à créer un environnement de travail sûr et inclusif où chacun(e) peut être lui(elle)-même.‌‌‌‌‌‌Construisons le supermarché mobile ensemblePicnicBusinessTechOperationsLivreurPréparateur de commandesResourcesFAQRelocationBlogLe supermarché en ligneÀ propos SustainabilityPrivacy policyPréférences en matière de cookies© 2026 PicnicA propos de PicnicEn rejoignant Picnic, tu participes à la révolution des supermarchés. Picnic livre leurs courses à des millions de personnes à travers l'Europe, et nous nous développons rapidement. Imagine un service personnalisé, des produits super frais et une livraison moderne et écologique. En plus, nous sommes les seuls au monde à le faire par nous-mêmes. De notre centre de traitement des commandes entièrement automatisé aux algorithmes de livraison et aux campagnes de marketing : nous faisons tout en interne. Notre équipe compte plus de 85 nationalités et nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents. Prêt à rejoindre l’aventure ?Processus de recrutement1CV screening2Online test / Home assignment3Phone screening4Interviews5Assessment day6OfferEngagement en faveur de l'égalité des chances Picnic est un employeur qui respecte l'égalité des chances, ce qui signifie que toutes les décisions concernant les candidatures seront fondées sur les qualifications et le mérite. Les candidats seront considérés indépendamment de leur âge, de leur identité ou expression de genre, de leur orientation sexuelle, de leur origine ethnique, de la couleur de leur peau, de leur état civil, de leur croyance religieuse, de leur handicap physique ou mental, ou de tout autre facteur protégé par la loi. Chez Picnic, nous célébrons et valorisons nos différences et nous nous engageons à créer un environnement de travail sûr et inclusif où chacun.e peut être lui(elle)-même.Notre mentalité Chez Picnic, nous développons nos projets à partir d’une page blanche, avec un véritable état d’esprit d’entrepreneur. Nous prenons la responsabilité des sujets de bout en bout, même lorsqu’ils sont complexes ou qu’il faut avancer sans cadre prédéfini. Nous allons au fond des problèmes, cherchons des solutions concrètes et faisons avancer les choses ensemble. Nous transformons rapidement les idées en actions, sans jamais sacrifier la qualité ni la vision long terme. Avec exigence, persévérance et esprit d’équipe, nous concevons des solutions nouvelles et ambitieuses.Contactez l'un de nos recruteursContactez l'un de nos recruteursJuliette Meyssonnier - RecruiterPostes similairesChargé de Formation (F/H)People📍 ParisChargé RH Senior (H/F)People📍 Moissy-CramayelDigital Learning AdministratorPeople📍 AmsterdamHR AdviseurPeople📍 NijmegenHR AdviseurPeople📍 DordrechtHR Business PartnerPeople📍 EindhovenHR Business PartnerPeople📍 UtrechtHR Business PartnerPeople📍 AmsterdamHR Business Partner (m/w/d)People📍 PotsdamHR Business Partner (m/w/d)People📍 ViernheimHR Business Partner (m/w/d)People📍 LudwigsfeldeHR Business Partner (m/w/d)People📍 FalkenseeHR Business Partner (m/w/d)People📍 BerlinHR Generalist (m/w/d)People📍 ViernheimJunior Talent PartnerPeople📍 AmsterdamJunior Tech Talent Partner People📍 AmsterdamL&D SpecialistPeople📍 ErdingLead Gestionnaire de Paie (H/F)People📍 ParisLead Payroll (w/m/d)People📍 DüsseldorfManager Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d)People📍 DüsseldorfOffice ManagerPeople📍 AmsterdamPeople Partner (m/w/d)People📍 ViernheimPicnic Behind the HiresPeople📍 AmsterdamRecruitment SupervisorPeople📍 UtrechtSpezialist Personalentwicklung (m/w/d)People📍 NürnbergSpezialist Personalentwicklung (m/w/d)People📍 ViernheimSpezialist Personalentwicklung (m/w/d)People📍 Erding