Manufacturing Engineer

Eaton — Netherlands · Posted ~11 hours ago

Mid Full-time Onsite Visa History ✓

Skills

Manufacturing engineering Process improvement Continuous improvement New Product Introduction (NPI) CAPEX projects Data analysis Manufacturing systems

🔓 Log in to save this job, tailor your resume & track your apply process — 7 days free, no card needed.

Log in to add to target list

Summary ✨ AI‑Generated

A manufacturing engineering role focused on optimizing production processes, supporting new product introduction, leading improvement initiatives, and using data-driven methods to create a more efficient and sustainable factory environment.

Highlights

Opportunity to improve industrial processes, support innovation projects, and make a direct impact on manufacturing efficiency and sustainability.

Description

Bouw mee aan een slimmere, duurzamere industrie Wil jij directe impact maken op hoe producten worden gebouwd, getest en geleverd aan klanten wereldwijd? Bij Eaton werk je niet alleen aan productieprocessen — je optimaliseert complete waardestromen en helpt de industrie slimmer, efficiënter en duurzamer te maken. Als Manufacturing Engineer in Hengelo speel je een sleutelrol binnen onze fabriek. Jij bouwt continue aan een efficientere, slimmere fabriek vertaalt data naar concrete verbeteringen en zorgt dat processen elke dag beter worden. Jouw impact Als Manufacturing Engineer werk je binnen een afdeling met een brede en cruciale verantwoordelijkheid. Jullie focus ligt op vier kerngebieden: Projecten (NPI, CAPEX & verbeterinitiatieven) Bijdragen aan New Product Introductions (NPI) middels de industrialisatie van nieuwe processen of het aanpassen van huidige. Verantwoordelijk voor de engineering en technisch advies in CAPEX projecten Initiëren en realiseren van continuous improvement en kostenbesparingen Zelfstandig leiden van kleinere projecten is hierbij een sterke pré Line support & change management Dagelijkse ondersteuning van productie en snel oplossen van verstoringen Doorvoeren en borgen van proceswijzigingen Zorgen voor een soepele implementatie van verbeteringen op de werkvloer Verantwoordelijk voor de juiste tooling van de verschillende lijnen Technisch sparringspartner voor de Value Stream Product Lifecycle Management (PLM) Beheren en implementeren van engineering changes Up-to-date houden van documentatie en werkinstructies Doorvertalen van wijzigingen naar systemen en processen. BOM aanpassingen Routing aanpassingen Waarboring van de data integriteit Digitale Transformatie: Bijdragen aan het slimmer, efficiënter en toekomstbestendig inrichten van onze productieprocessen met nieuwe mogelijheden onstaan uit I4.0 ________________________________________ Jij Houd Jij Je Bezig Met Verbeteren van productieprocessen op het gebied van veiligheid, kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en efficiency Analyseren van data en vertalen naar concrete verbeterprojecten Ontwerpen en optimaliseren van assemblage- en testprocessen Ontwikkelen van werkinstructies, PFMEA’s, Control plannen en procesbeschrijvingen Verantwoordelijk voor het Standaard Werk van de aan jouw toegewezen productielijnen Samenwerken met R&D, engineering, supply chain en productie in een cross-functioneel team In deze rol combineer je strategische projecten met hands-on ondersteuning, waarbij je direct resultaat ziet op de werkvloer. Qualifications Bachelor in Engineering Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol Skills Ervaring met Lean / Six Sigma (Green Belt is een pré of bereid deze te halen) Ervaring met projectmatig werken In staat om zelfstandig projecten te leiden (pré) Kennis van 3D modelling software Ervaring met data-analyse en procesverbetering Sterke probleemoplossende vaardigheden (bijv. 8D, RCA) Goede communicatieve skills (Nederlands & Engels) Je schakelt makkelijk tussen werkvloer en management Ervaring met of affiniteit voor digitalisering en robotisering (Digital Transformation) is een sterke pré All positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process. All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates’ privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws. We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.