Senior Business Development Manager

Wij Bieden je een impactvolle commerciële rol binnen een groeiend en ambitieus Performance CenterVeel ruimte voor ondernemerschap, eigen initiatief en commerciële vrijheidEen marktconform salaris met bijpassende secundaire arbeidsvoorwaardenEen (ook privé te rijden) leaseautoRuimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleiding en training Wat kan je verwachten? Voor ons Performance Center zoeken wij een ervaren commerciële professional met een sterk salesprofiel. In deze rol ben je primair verantwoordelijk voor het verkopen van proposities en oplossingen bij (nieuwe en bestaande) opdrachtgevers, met een duidelijke focus op de financiële- en publieke sector. Hierbij ligt de nadruk op het ontwikkelen en verkopen van SOW-gebaseerde proposities (Statement of Work), waarbij wij verantwoordelijkheid nemen voor output, kwaliteit en doorlooptijd. Je speelt een actieve rol in het positioneren van proposities waarin AI, data en technologie worden ingezet om processen schaalbaar, efficiënter en toekomstbestendig in te richten. Je opereert op strategisch en tactisch niveau, voert zelfstandig commerciële trajecten van A tot Z en weet bestaande relaties verder uit te bouwen. Je werkt intensief samen met het Performance Center Management bestaande uit de Business Director, Floormanager en Business Development collega’s. Ook werk je samen met Accountmanagement van Talent&Pro en andere Redmore labels om onderscheidende proposities te ontwikkelen en succesvol in de markt te zetten. Taken en verantwoordelijkheden Actief identificeren, ontwikkelen en sluiten van commerciële kansen voor het Performance CenterVerkopen van inhoudelijke proposities en maatwerkoplossingen (geen losse profielen)Actief meedenken over en positioneren van AI-gedreven oplossingen binnen klantprocessenUitbouwen en benutten van je bestaande netwerkVoeren van strategische en tactische salesgesprekken op verschillende niveaus bij opdrachtgeversRegie voeren over het volledige commerciële proces: van eerste gesprek en propositieontwikkeling tot onderhandeling en contractsluitingSignaleren van marktontwikkelingen, klantbehoeften en concurrentie en dit vertalen naar nieuwe propositiesIntensieve samenwerking met interne teams om proposities scherp, onderscheidend en haalbaar te maken Werken bij Talent&Pro Bij Talent&Pro werk je in een ondernemende omgeving waar ambitie en ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de ruimte om echt te bouwen: aan klantrelaties, proposities en aan het Performance Center als volwassen dienstverlener. Tegelijkertijd investeren we in jouw ontwikkeling, leiderschap en visie op de toekomst van dienstverlening. Over het Performance Center Het Performance Center van Talent&Pro is de plek waar we onze dienstverlening anders organiseren dan traditionele detachering. Vanuit onze eigen locatie in Utrecht realiseren wij met multidisciplinaire teams structurele oplossingen voor opdrachtgevers. Wij werken op basis van SOW (Statement of Work), waarbij we sturen op output, kwaliteit en efficiency in plaats van inzet van losse capaciteit. Daarmee nemen wij een groter deel van de verantwoordelijkheid over en leveren we aantoonbare waarde. Onze kracht zit in de combinatie van: Ervaren professionals uit Talent&Pro en RedmoreSterke regie op processen, kwaliteit en performanceDe slimme inzet van technologie en AI, waarmee we processen versnellen, foutkansen verlagen en schaalbaarheid realiseren Voor opdrachtgevers betekent dit: meer voorspelbaarheid, hogere kwaliteit en een toekomstbestendige inrichting van hun operatie. Jij Beschikt over minimaal een hbo-diplomaHebt aantoonbare ervaring in business development, bij voorkeur in een propositionele of solution sales omgevingHebt ervaring in of met de publieke- en/of financiële sectorBeschikt over een relevant netwerk dat je actief inzet en verder uitbouwtBeheerst het commerciële proces van A tot ZBent sterk in het vertalen van klantvragen naar concrete, waardevolle propositiesBent ondernemend, resultaatgericht, zelfsturend en comfortabel in een dynamische omgeving Solliciteer Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Voor vragen of meer informatie kun je terecht bij Sonja Jahangiri via 06 25 35 09 84.