Summary
✨ AI‑Generated
A leading retail technology provider needs a versatile software engineer to contribute to workforce management systems. Responsibilities include developing features for multiple platforms, integrating back‑office services, and delivering high‑quality code across iOS, Android, and enterprise environments. The role values creativity, collaboration, and a commitment to modern development practices.
Highlights
Develop innovative workforce management solutions for a leading retail brand, work across heterogeneous platforms (iOS, Android, enterprise systems), and thrive in an agile, inclusive environment that values creative diversity.
Description
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Die agile Entwicklung umfasst fünf Gruppen, die ihrerseits aus mehreren Teams bestehen.
In diesen arbeiten Analysten, Anwendungs- und BI-Entwickler, Product Owner sowie Tester.
Ob Entwicklungen für die Warenwirtschaft, für die Logistik, für die Verkaufsstellen, Online-Shop, ROSSMANN App oder für andere interne Abteilungen – das Ziel ist es, innovative und effiziente Lösungen bereitzustellen, die den modernen technologischen Anforderungen gerecht werden.
Bei uns findet jeder die passende Herausforderung basierend auf individuellen Stärken - sei es mit RPG für IBMi-Systeme, Java, Ruby und PHP für BackOffice-Anwendungen, Objective-C oder Swift für iOS-Plattformen, oder Java für Android.
Unsere kreative Vielfalt spiegelt sich in jeder Codezeile wider.
Das bewirken Sie bei uns
Als Software Engineer Workforce Management sorgen Sie dafür, dass unsere Workforce-Management-Systeme stabil, gut integriert, skalierbar und zukunftsfähig aufgestellt sindSie schaffen eine klare interne technische Governance und legen damit die Grundlage für transparente Standards, verlässliche Prozesse und nachhaltige WeiterentwicklungZusätzlich gestalten Sie den Einsatz von künstlicher Intelligenz im Workforce-Management-Umfeld aktiv mit und behalten dabei Ethik, Compliance und Mitbestimmung stets im BlickMithilfe von Testautomatisierung ermöglichen Sie schnellere und sicherere Releasezyklen und schaffen eine stabile Basis für kontinuierliche Prozess- und Systemverbesserungen
Das bringen Sie mit
Sehr gutes Verständnis von Systemarchitekturen, Schnittstellen und komplexen technischen ZusammenhängenPraktische Scripting- oder Programmiererfahrung, zum Beispiel mit Groovy, PowerShell, JavaScript oder vergleichbaren TechnologienSolide Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und SQLErfahrung mit Monitoring- und LogginglösungenGrundverständnis von Testautomatisierung sowie CI/CD-ProzessenBewusstsein für IT-Security und Datenschutz, insbesondere im Hinblick auf die DSGVOErfahrung im Einsatz von KI- und GenAI-Tools im ArbeitsalltagFreude daran, Teammitglieder beim Einsatz neuer Tools zu begleiten, insbesondere im Bereich KIStrukturiertes, analytisches Denken sowie ein ausgeprägter Qualitätsanspruch in Bezug auf Code-Qualität, Stabilität und DatenqualitätErfahrung mit mehreren Workforce-Management-Systemen oder komplexen Workforce-Management-Landschaften ist wünschenswert
Das gibt’s bei uns obendrauf
IT PateFlexible Arbeitszeiten37,5-Stunden-Woche30 Tage UrlaubWorkationWeihnachts- und UrlaubsgeldBetriebsrenteUmfassendes OnboardingPersonalrabatt & EinkaufsgutscheineSportgruppen & FreizeitseminareHansefitZuschuss zum DeutschlandticketKostenlose ParkplätzeBikeleasing50% Mobiles ArbeitenCorporate BenefitsBetriebsrestaurantROSSMANN-FerienweltMitarbeiterorientiertes FamilienunternehmenROSSMANN-LernweltROSSMANN EinarbeitungstageFirmenappartementsExklusive Coupons
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
