Senior Backend Developer

De opdracht: de backend herbouwen naar cloud-native, horizontaal schaalbaar, opgezet volgens domain driven en behavior driven design. Concreet doe je dit: Je neemt features van A tot Z. Van het gesprek over wat het domein precies moet doen, tot de deploy en de monitoring erna. Geen ticket doorschuiven naar een ander team.Je trekt het team mee. Je reviewt code, deelt kennis en zet mee de technische richting uit. In de praktijk ben je het senior aanspreekpunt binnen backend.Je houdt het platform overeind. Beschikbaarheid, monitoring en de AWS-factuur zijn allemaal jouw zaak. Bij een schaalbaar platform is de rekening even goed een technische keuze.Je schrijft code die te testen is. De lat ligt hoog in dit team en die wordt bewaakt in de pull requests, niet in een vergadering.Je beheert de AWS-infrastructuur als code. Terraform is de standaard.Je werkt aan de CI/CD-pipelines. Sneller en betrouwbaarder deployen is een doorlopende opdracht, geen project.Je draait mee in de wachtdienst. Eerlijk vermeld, want it's part of the job. Firstline is uitbesteed, secondline zit bij frontend, thirdline bij backend. Je bent aan de beurt ongeveer één week op vijf en wordt in de praktijk zelden gebeld. Gepresteerde uren worden aan gerecupereerd. Functie eisen Senioriteit is hier maturiteit, geen aantal jaren op je cv. Iemand met drie jaar ervaring en de juiste reflexen past even goed als iemand met tien. Wat je meebrengt: Sterke kennis van C# en .NET 6 of hoger.Ervaring met relationele databanken en SQL.Ervaring met een cloudplatform, bij voorkeur AWS.Ervaring met API-development en met batchverwerking.Problemsolving. Je hakt zelf knopen door en onderbouwt waarom.Engels vlot in een technisch team. Engels is de voertaal. Nederlands is geen vereiste. Sterke plus: Terraform of een andere infrastructure-as-code tool.Domain driven design in de praktijk, niet alleen uit een boek.Ervaring met systemen waar volume en latency echt tellen.Ervaring in een scale-up. Je weet wat het betekent als processen nog niet af zijn.Ervaring met AI-tooling in development. Mijn klant is een mediatech scale-up in Leuven. Ze bouwen software waarmee krantenuitgevers in Europe en de Verenigde Staten hun digitale abonnees laten groeien. Digitale editie-publishing, analytics en personalisatie. Onder hun klanten zitten enkele van de grootste kranten van Europe en de VS. Het bedrijf bestaat vijftien jaar. Het bleef lang bewust klein, groeide daarna door en schaalde intussen terug naar ongeveer 45 medewerkers. De helft daarvan is engineering. Klein genoeg dus om je werk terug te zien. Arbeidsvoorwaarden Brutoloon afhankelijk van je ervaring en maturiteit (€ 3.400,00 - € 5.500,00).CAO 90-bonus van € 2.500 bruto per jaar.Keuze tussen een bedrijfswagen of een mobiliteitsbudget.Maaltijdcheques van € 7, ecocheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.Onkostenvergoeding van € 125 per maand, gsm-abonnement van € 30 en internet thuis van € 40.Flexible income plan.Persoonlijk leerbudget van € 1.000 per jaar.39-urenweek met 20 vakantiedagen en 6 ADV-dagen. Collectief gesloten tussen Kerst en Nieuwjaar. Anciënniteitsdagen vanaf drie jaar.Glijdende werkuren. Je start tussen 7u30 en 9u30.Kantoor in Leuven, met 50% thuiswerk. Per sprint van twee weken kom je de ene week twee dagen en de andere week drie dagen naar kantoor.Om de twee weken een wrap-up vrijdag met demo's van wat er die sprint gebouwd is.Teamactiviteiten door het jaar heen.Een internationaal team met een expliciet beleid rond gelijke behandeling.