Electrical Engineer EMS

Wer wir sind: GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit – maßgeschneidert mit System. Das erwartet Dich: Als Electrical Engineer EMS (m/w/d) bist Du Teil unseres Teams Solar Roofs und erarbeitest EMS‑Funktionalitäten je Anwendungsgebiet und evaluierst geeignete sowie hochqualifizierte Lösungen am Markt. Du baust gezielt Fachwissen im Bereich EMS auf und stellst den Wissenstransfer in alle Funktionen des Profitcenters sicher, um die vorhandenen Kompetenzen kontinuierlich auszubauen und unsere Position als führender Anbieter am Markt weiter zu stärken. Deine Aufgaben: Erarbeitung von EMS‑Anwendungsfällen sowie Planung der jeweiligen SystemeAusarbeitung von Standardanwendungsfällen mit dem Ziel, eine exzellente Kundenberatung sicherzustellenÜbernahme der Elektroplanung in Hybridprojekten (PV, BESS, EV‑Charging)Kontinuierlicher Wissensausbau im Bereich EMS sowie Sicherstellung des Wissenstransfers in alle Funktionen innerhalb der gesamten Abteilung Wen wir suchen: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt Energietechnik oder Erneuerbare Energien, oder vergleichbare QualifikationMindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Planung von Photovoltaikanlagen erforderlich, idealerweise ergänzt durch erste Projekte im Bereich BESSGute Anwenderkenntnisse in AutoCAD und PVsyst sowie idealerweise Erfahrung mit Auslegungstools für Hybridanwendungen (z. B. Minimum Energy)Erfahrung in der erfolgreichen Zertifizierung von Projekten nach VDE AR-N 4110/4120 wünschenswertSystematische Arbeitsweise und schnelle AuffassungsgabeHohes Engagement und EigeninitiativeTeamgeist sowie lösungsorientiertes DenkenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit MS Office Was wir Dir bieten: Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen InflationsrateFlexibilität bei der Anzahl der benötigten UrlaubstageKinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im KleinkindalterZuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im JahrJobrad nach der ProbezeitBetriebseigene KantineStandorteigenes FitnessstudioSehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Autobahn A5Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen ArbeitZusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen MarktBeste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde ThemenfelderMitgestaltung der globalen Energiewende Deine Ansprechpartnerin bei Fragen: Andrea Wittemaier Talent Acquisition Coordinator + 49 6201 7103-598