Junior Data Engineer

Junior Data Engineer Wil jij puzzels oplossen op het snijvlak van data, de nieuwste technologie en HR analytics? GITP heeft ruim 75 jaar ervaring met advisering op het gebied van Psychologie en Human Resources. Wij zijn specialist in het werkveld van performance- en competentiemanagement en helpen organisaties betere resultaten te behalen door het optimaal inzetten van hun menselijk kapitaal. Hierbij creëren wij veel data die wij gebruiken om onze oplossingen te verbeteren en onze dienstverlening optimaal in te richten. Ons dataplatform is hiervoor de basis. Je ontwikkelt daarom een platform dat direct bijdraagt aan werkgeluk, betere selectiebeslissingen en efficiëntere HR-processen — meaningful tech, dus. Jouw rol als Junior Data Engineer Als Data Engineer ga je aan de slag ons Microsoft Azure data platform te verbeteren met nieuwste technieken. Je ontwerpt daarvoor datamodellen die passen bij een modern data platform. Nog belangrijker is de vertaling van onze psychometrische kennis en bedrijfslogica van GITP naar datatransformaties. Om tot effectieve resultaten te komen, werk je nauw samen met specialisten, analisten, onze data scientists en de ontwikkelaars van ons Talent Intelligence Platform. Tenslotte is de toepassing van Artificial Intelligence bij de ontwikkeling van het platform is nadrukkelijk de bedoeling. Voel jij je uitgedaagd? Dan is de rol van Data Engineer bij GITP precies wat bij jou past. Je team Je komt terecht in een klein, informeel en hecht datateam. Het team waardeert nieuwsgierigheid, humor, flexibiliteit, loyaliteit en de drive om samen iets neer te zetten waar we trots op zijn. Je werkt grotendeels vanuit kantoor Utrecht, met ruimte om hybride te werken wanneer nodig. Dit krijg je van ons GITP staat voor inzicht in en ontwikkelen van talent. Ook jij krijgt de ruimte om jezelf te laten zien en je talent te ontwikkelen. Zo kan je elk jaar meedoen aan een van onze open trainingen. Daarnaast krijg je: Een marktconform salaris tussen de €2950,- en €3500,- op basis van 40 uur, passend bij jouw kennis en ervaring8% vakantietoeslag en 27 vakantiedagenEen uitstekende pensioenregeling en collectieve zorgverzekeringLaptop van de zaakHybride werken en een thuiswerkvergoedingMogelijkheden voor technische trainingen, certificeringen en persoonlijke ontwikkeling via de GITP AcademyVrijblijvende uitjes, feesten en bijeenkomsten Deze talenten heb jij en wil je verder ontwikkelen bij ons Je bent analytisch sterk, leergierig en hebt affiniteit met data en technologie. Je werkt graag samen en durft nieuwe ideeën aan te dragen. Daarnaast neem je het volgende mee: WO werk- en denkniveauKennis van en/of ervaring met datawarehousing, BI en datavisualisatieErvaring met SQL en data-analyse (of een sterke basis in statistiek en wiskunde)Kennis van datamodellering (bijv. Kimball, Inmon of Data Vault)Bij voorkeur ervaring met tools zoals Power BI, Python, R, DBT, SQL Server of DatabricksEen nieuwsgierige en proactieve houdingAffiniteit met werken in een informele en flexibele omgevingInteresse om bij te dragen aan een dataplatform met maatschappelijke impact Het sollicitatieproces Wil jij (jouw) talent ontwikkelen bij GITP? Solliciteer dan zo snel mogelijk. Zodra we onze nieuwe collega gevonden hebben, sluiten we de vacature. Je uploadt jouw cv en motivatie.Een collega van P&T neemt contact met je op.Je maakt kennis met je leidinggevende.Je doet een (online) assessment.Je ontmoet 1 of 2 collega’s uit het team. Het assessment biedt objectief inzicht in jouw drijfveren, persoonlijkheid en cognitie. Een manier om jou nog beter te leren kennen dus. Ook voor jezelf kan een assessment heel waardevol zijn, omdat jij inzicht krijgt in jezelf en je maakt gelijk kennis met één van de producten van GITP.