Learning and Development Business Partner

Sterksen β€” Netherlands Β· Posted ~18 hours ago

Senior Contract

Skills

learning and development organizational development HR partnership strategy

πŸ”“ Log in to save this job, tailor your resume & track your apply process β€” 7 days free, no card needed.

Log in to add to target list

Summary ✨ AI‑Generated

An organization is seeking an experienced learning and development professional to translate business goals into development strategies. The role involves partnering with leaders and designing impactful learning initiatives.

Highlights

Strategic HR role focused on organizational growth, leadership development, and creating impactful learning solutions.

Description

πŸ”₯ Learning& Development Business Partner | ALLIANDER, geen ZZP alleen Detachering! Ben jij een ervaren L&D-professional die moeiteloos schakelt tussen strategie, organisatieontwikkeling en de praktijk? Voor Alliander zoeken we een stevige en strategische L&D Business Partner die organisaties helpt om medewerkers en leidinggevenden klaar te maken voor de uitdagingen van morgen. Een rol voor iemand die niet alleen leeroplossingen bedenkt, maar L&D daadwerkelijk weet te verbinden aan organisatiedoelstellingen. 🎯 Jouw opdracht Als L&D Business Partner ben je de strategische sparringpartner voor verschillende organisatieonderdelen binnen Alliander. Je werkt nauw samen met HR Business Partners, Business Owners en MT’s en vertaalt strategische ambities naar concrete ontwikkel- en leeroplossingen. Je houdt je onder andere bezig met: πŸ”Ή Strategie naar ontwikkeling – vertaal organisatiedoelstellingen naar concrete L&D-behoeften en leeroplossingen. πŸ”Ή Academies ontwikkelen – bouw, beheer en professionaliseer de Academies binnen jouw organisatieonderdelen. πŸ”Ή Leerportfolio optimaliseren – zorg dat het aanbod blijft aansluiten op ontwikkelingen en behoeften binnen de organisatie. πŸ”Ή Regie & compliance – stuur op verplichte opleidingen, opleidingsmatrices en onboarding. πŸ”Ή Adviseren van MT’s – geef managementteams inzicht en advies over leren, ontwikkeling en compliance. πŸ”Ή Stakeholdermanagement – bouw sterke relaties op met HRBP’s, Business Owners, MT-leden en andere stakeholders. πŸ”Ή Datagedreven verbeteren – analyseer resultaten en ontwikkelingen en gebruik data om gericht bij te sturen. πŸ”Ή Professionaliseren – optimaliseer processen en draag bij aan een professioneel en toekomstgericht leerlandschap. πŸ’ͺ Wie ben jij? Jij bent een L&D-professional die: 🧠 Strategisch kan denken Γ©n praktisch kan handelen 🎯 L&D stevig positioneert binnen de organisatie 🀝 Verschillende belangen weet te verbinden πŸ—£οΈ Op strategisch niveau kan adviseren en sparren ⚑ Proactief en oplossingsgericht te werk gaat πŸš€ Energie krijgt van verandering en ontwikkeling πŸ“Š Oog heeft voor resultaten en datagedreven werken ⭐ Dit breng je mee βœ”οΈ Minimaal 7 jaar ervaring in een vergelijkbare L&D- of onderwijskundige rol βœ”οΈ Bij voorkeur ervaring als L&D Business Partner βœ”οΈ Ervaring met het bouwen, ontwikkelen en professionaliseren van Academies βœ”οΈ Sterke advies- en stakeholdermanagementvaardigheden πŸ“ Arnhem | hybride 🏒 Regelmatig op locatie in Amsterdam, Leeuwarden en Duiven ⏰ 32–40 uur per week πŸš€ Start: zo spoedig mogelijk πŸ“† Einddatum: 28 februari 2027 Ben jij klaar om L&D nΓ³g strategischer te maken Γ©n bij te dragen aan de energietransitie? Dan komen we graag met je in contact. πŸš€ πŸ‘‰ πŸ“© Interesse? πŸ“ž 06 14 25 22 09βœ‰οΈ Samira@starapple.nl πŸ‘€ Samira Irachgar – Recruitment Consultant #LDBusinessPartner #LearningAndDevelopment #L&D #HR #TalentDevelopment #Organisatieontwikkeling #Alliander #Energietransitie #Arnhem #LerenEnOntwikkelen #Interim #Detachering #Vacature