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Senior Recruiter - IT & Engineering

Mca Engineering Gmbh — Germany · Posted ~22 hours ago

Senior Full-time

Skills

End-to-end recruiting IT recruiting Engineering recruiting Active sourcing LinkedIn Recruiter Candidate management Talent pool development Recruiting strategy

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Summary ✨ AI‑Generated

Join an IT and engineering services organization as a recruiting professional with responsibility for the full hiring lifecycle. You will source specialized talent, build long-term candidate networks, advise business stakeholders on hiring strategies, manage candidate experiences, and contribute to broader people initiatives.

Highlights

Strategic recruiting role with end-to-end ownership, active sourcing, talent-pool development, stakeholder consulting, and opportunities to contribute to HR and employer-branding initiatives.

Description

Du brennst für Recruiting – und willst mehr als nur Lebensläufe weiterleiten? Du möchtest Recruiting strategisch mitgestalten, starke Netzwerke aufbauen und echten Impact auf das Wachstum eines Unternehmens haben? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir sind ein dynamischer IT- und Engineering-Servicedienstleister und verbinden hochqualifizierte Talente mit anspruchsvollen Projekten. Damit das gelingt, suchen wir Dich als Recruiting-Profi mit Leidenschaft für Menschen, Märkte und nachhaltige Talentgewinnung. (Senior) Recruiter – IT & Engineering (m/w/d) Deine Aufgaben End-to-End Recruiting für Engineering & IT – von Bedarfsanalyse bis VertragsabschlussActive Sourcing über LinkedIn Recruiter, Talentpools & Tech-NetzwerkeKandidatenmanagement und Sicherstellung einer professionellen Candidate ExperienceAufbau & Pflege von Talentpools für zukünftige SchlüsselpositionenBeratung der Fachbereiche zu Anforderungsprofilen & Recruiting-StrategienMitarbeit an HR-/Employer-Branding-Projekten (Kampagnen, Messen, Prozessoptimierung) Das bringst du mit Studium oder kaufmännisch-technische Ausbildung mit HR-Bezug wünschenswertErste Erfahrung im Recruiting (Engineering, IT oder Personaldienstleistung ideal)Kommunikationsstärke & Freude am BeziehungsaufbauStrukturierte, selbstständige & serviceorientierte ArbeitsweiseErfahrung mit LinkedIn Recruiter, CRM- oder ATS-Systemen von Vorteil Was wir zu bieten haben? Eine ganze Menge! Individuelle Förderung und WeiterbildungsmöglichkeitenOnboarding durch intensive Einarbeitung und tägliche Begleitung durch TrainingsAbwechslungsreiche Projekte bei renommierten IndustrieunternehmenWork-Life-Balance (u.a. Home Office)Abwechslungsreiche Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Ausflüge, After-Work-Events, Workshops)Erfolg und Spaß an der Arbeit, durch das MCA-Netzwerk und moderne ToolsEnge Betreuung und flache HierarchienBetriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte Noch Fragen? Bei Fragen kannst du dich jederzeit gerne an deinen Ansprechpartner Philipp Bottin (pbottin@mca-groupe.com) wenden.