Software Developer – .NET & Vue.js

We are Micro Solutions - instead of corporate structures and formalism, we prefer a friendly atmosphere, individual approach, and, above all, interesting challenges from various fields (mainly medical, but not only), which make us stay motivated and full of energy even without coffee. We are looking to expand our team with another person! We're looking for a .NET Developer to join our project. This role requires aligning your work schedule mainly with the Eastern US time zone (GMT-6), being ready to meet with clients in the Pacific US time zone (GMT-9), while working remotely from Poland. As a .NET Developer, you'll be co-authoring and expanding and rebuilding services platform in partnership with an international team. Responsibilities: Design, develop, and maintain application features, services, APIs, and user interfaces.Develop and maintain REST APIs and system integrations.Write clean, reusable, and maintainable code.Troubleshoot and resolve application issues.Participate in code reviews and contribute to technical solutions.Collaborate with the development team and other stakeholders. Requirements: Readiness for remote work close to the US time zone (GMT-6) and (GMT-9).Min. 5 years of commercial experience as a Developer.Proficiency in .NET and C#.Experience with Vue.js and Entity Framework.Experience in SQL Server.Experience working with Git and REST APIs.Good code analysis skills.Strong problem-solving skills and a detail-oriented mindset.Excellent communication skills in English, both written and verbal.Experience in working with project management tools such as Jira. Nice to have: Experience with Azure DevOps, Azure Services, and CI/CD.Experience in medical or laboratory projects is a significant plus. Why you should join us: You will become a part of a stable and well-organized company.You will work in a friendly atmosphere from a well-located office in Wroclaw or from home (in the US time zone (GMT-6 and GMT-9)), so you can focus on creating and developing great things in the environment you like!We focus on your growth - not only in theory! We organize and finance (as a part of the training budget) both internal and external training, conferences, and hackathons. You can also be involved in developing career paths in the company.We guarantee an individual path of professional development, instead of a cookie-cutter approach.In your day-to-day work, you can also count on the support of our technical leaders.We prefer long-term cooperation. After the project is finished, we talk and create a further action plan together.Each of our employees can benefit from individual consultations with coaches and business psychologists as part of the HearMe platform.Something else?Of course! We provide co-financing of language learning and a social package (MultiSport, private medical care). And besides... we are a group of people with different passions who simply like to spend time together - not only at work. An evening out with board games & beer, a company beach party, or a weekend in the mountains is not a duty but a pleasure for us! Come to us and discover it by yourself! 😊 From the submission of the application, there are only two stages remaining in our recruitment process: Telephone screening 📞 (15 minutes)Remote qualifying interview 🤝 ( max. 1,5 hours)If you have any questions, please contact Asia on LinkedIn. ---------- Firma Micro Solutions Sp. z o.o. stosuje zasadę równych szans i zobowiązuje się do zapewnienia niedyskryminującego środowiska pracy. W procesie rekrutacyjnym oraz podczas realizacji projektu nie stosujemy żadnych form dyskryminacji ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, wyznanie, orientację seksualną, tożsamość płciową, przekonania polityczne ani jakiekolwiek inne cechy chronione prawem. Klauzula informacyjna RODO: https://data.microsolutions.ai/public/share/sTlT_HG4gm52V_B0Wl24ZQ Zgoda na przetwarzanie danych osobowych: Aplikując na to stanowisko, wyrażasz zgodę na przetwarzanie przez Micro Solutions Sp. z o.o. ul. Legnicka 55f, 54-203 Wrocław danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w tym w CV, liście motywacyjnym oraz podczas rozmowy rekrutacyjnej i w trakcie oceny potencjału zawodowego na wskazane stanowisko w ogłoszeniu o pracę (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie Pracy lub innych przepisach prawa np. Twoje zdjęcie, adres zamieszkania, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie Pracy lub innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) przetwarzamy na podstawie przepisów prawa. Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane osobowe o Tobie, nie umieszczaj ich w zgłoszeniu rekrutacyjnym oraz nie podawaj podczas rozmowy kwalifikacyjnej i w trakcie oceny potencjału zawodowego. Podanie dodatkowych danych osobowych o Tobie oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, aczkolwiek zalecane do oceny i weryfikacji Twojego przygotowania, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, tak aby Micro Solutions Sp. z o.o. ul Legnicka 55f, 54-203 Wrocław mógł wybrać odpowiednią osobę na dane stanowisko lub pozycję oraz sprawdzić Twój potencjał zawodowy, umiejętności i zdolności. Twoja zgoda nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji oraz możesz ją cofnąć w dowolnym momencie. Zgoda kandydata na wykorzystanie CV w przyszłych rekrutacjach: Wyrażam zgodę na przetwarzanie następujących moich danych osobowych: Imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe , wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia oraz dane znajdujące się w życiorysie (CV) i liście motywacyjnym oraz udostępnione w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej bądź w związku z przeprowadzeniem testów kwalifikacyjnych lub sprawdzających , w celu związanym z prowadzeniem ewentualnych przyszłych postępowań dotyczących rekrutacji na to stanowisko bądź inne podobne stanowiska w spółkach MSOL Group Sp. z o.o.. Wyrażenie zgody jest dobrowolne i można ją cofnąć w każdym czasie, brak jej wyrażenia uniemożliwi udział w ewentualnych przyszłych rekrutacjach.