Summary
✨ AI‑Generated
A senior application security and DevSecOps consulting role focused on vulnerability management and secure software delivery. You will administer multiple security scanning capabilities, integrate them into CI/CD pipelines, define security controls and quality gates, guide developers through remediation, and provide executive security reporting.
Highlights
Take senior-level ownership of application security and DevSecOps activities. Work deeply with vulnerability detection and remediation, establish security policies and quality gates, support development teams, and produce executive-level security metrics.
Description
Description de poste
Contexte
Notre client recherche un spécialiste senior capable de prendre en charge rapidement les activités de sécurité applicative et DevSecOps.
L'accent est mis sur la plateforme Snyk comme outil stratégique pour la détection, la priorisation et la remédiation des vulnérabilités.
Fonctions et responsabilités
Agir comme expert Snyk auprès des équipes de développement.
Administrer Snyk Open Source, Snyk Code, Snyk Container et Snyk IaC.
Intégrer Snyk aux pipelines CI/CD (GitLab, GitHub Actions, Jenkins).
Définir les politiques, quality gates et seuils de sécurité.
Qualifier, prioriser et suivre les vulnérabilités jusqu'à leur correction.
Accompagner les développeurs dans les activités de remédiation.
Produire des tableaux de bord et indicateurs exécutifs.
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
5+ ans en sécurité applicative, DevSecOps ou cybersécurité.
Expérience approfondie avec Snyk et la gestion des vulnérabilités.
Maîtrise des environnements CI/CD, Git, Docker, Kubernetes et Terraform.
Expérience Azure et/ou AWS.
Excellentes habiletés de communication et autonomie élevée.
Bilinguisme français/anglais.
CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste.
Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles.
Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas.
Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 75,000$ et 130,000$.
Ce poste est vacant.
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance.
Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité.
C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés.
Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur.
Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer.
Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit.
Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir.
En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement.
Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.
Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies.
Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain.
Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.
Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel.
Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.
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