CIO / Head of Software Development

CIO / Leiter Softwareentwicklung (mwd) Sie gestalten als Mitglied des Vorstands die künftige Entwicklung des Unternehmens mit, leiten die Softwareentwicklung an zwei Standorten und gestalten Prozesse und Methoden. Standort: Regensburg Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten Aufgaben Als CIO / Leiter Softwareentwicklung tragen Sie die Verantwortung für die Entwicklung der Softwaresysteme. Gleichzeitig gestalten Sie als Mitglied des Vorstands die gesamte Firmenentwicklung mit. Zu den Aufgaben gehören:Leitung des 10-köpfigen Entwicklerteams in Deutschland und Spanien.Planung, Steuerung und Priorisierung von Entwicklungsprojekten - die Softwareentwicklung erfolgt u.a. mit Vue.js, Laravel und Node.js.Etablierung KI-gestützter Entwicklungsprozesse.Sicherstellung von Codequalität, Architekturstandards und nachhaltiger Softwareentwicklung.Förderung des Wissensaustauschs und Weiterentwicklung der Teammitglieder.Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern sowie Abstimmung von Anforderungen und Lösungen.Mitgestaltung von Prozessen, Tools und Arbeitsweisen im Team. Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Software-EntwicklungsteamsSehr gute Kommunikationsfähigkeiten – auch im internationalen UmfeldErfahrung in der Nutzung von KI für die Softwareentwicklung (Agentic Coding, Test, Dokumentation)Kenntnisse moderner Technologien für Frontend und Backend sowie Architekturprinzipien und agile Methoden (Scrum, Kanban)Eigene Erfahrung in der Softwareentwicklung mit JavaScript/TypeScript, PHP, Vue.js, Laravel und Node.js nach Best Practices - auch wenn Sie das in dieser Rolle kaum mehr machen werdenSicherer Umgang mit Tools wie Docker, Git, GitHub, DevOps, KubernetesErfahrung mit Datenbanken (PostgreSQL, Oracle, MySQL, MongoDB, ElasticSearch)Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Klient hat uns im Vorfeld der Personalsuche für die nachfolgend beschriebene Stelle um Anonymität gebeten. Detaillierte Informationen zu dieser Stelle dürfen wir Ihnen daher nur in einem persönlichen Gespräch geben. In diesem Gespräch bleibt selbstverständlich auch Ihr Wunsch nach Vertraulichkeit gewahrt. Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer 23612, Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie ggf. Ihrer Reise- und Umzugsbereitschaft (Ein Anschreiben ist nicht erforderlich). Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet. Wir garantieren eine Rückmeldung innerhalb von 2 Arbeitstagen. Vesterling ist seit über 25 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie. Schwerpunkte der Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene sowie das Outplacement. Unsere Consultants, selbst erfahrene Informatiker und Ingenieure, beraten Sie in allen Karrierefragen und unterstützen Sie bei der Auswahl geeigneter Positionen.