Frontend Developer (React)

Over de functie In het kort: Je gaat als front-end developer in React een moderne viewer bouwen voor realtime en historische treindata, complexe informatie vertalen naar gebruiksvriendelijke schermen en nauw samenwerken binnen een multidisciplinair DevOps-team. Dit ga je doen Als Front-end Developer binnen het Real Time Monitoring (RTM) team werk je aan de ontwikkeling van een nieuwe applicatie waarmee realtime en historische data uit de treinenvloot inzichtelijk wordt gemaakt voor gebruikers in de operatie en onderhoudsketen. De applicatie bevindt zich op het snijvlak van software development, data engineering en gebruikersgerichte dienstverlening. Grote hoeveelheden sensormetingen, diagnosemeldingen en signaleringen moeten worden vertaald naar overzichtelijke, betrouwbare en goed bruikbare informatie. Jij zorgt ervoor dat complexe realtime treindata begrijpelijk en toegankelijk wordt voor eindgebruikers. Je ontwikkelt een moderne viewer in React, denkt mee over user experience, performance en schaalbaarheid, en vertaalt samen met de product owner, product expert en stakeholders functionele behoeften naar werkende software. Daarbij werk je nauw samen met backend developers en data engineers, zodat de front-end goed aansluit op API’s, datastromen, business rules en platformcomponenten in Azure. Concreet Houd Je Je Bezig Met Ontwikkelen van een moderne, schaalbare en onderhoudbare front-end in React voor de nieuwe RTM-applicatie; Vertalen van complexe realtime en historische treindata naar duidelijke schermen, visualisaties en gebruikersflows; Meedenken over UX-keuzes, informatiepresentatie en interactieontwerp voor gebruikers in de operatie en onderhoudsketen; Ontwikkelen en onderhouden van front-end componenten die aansluiten op API’s, event-driven backend-services en Azure-platformcomponenten; Optimaliseren van performance, betrouwbaarheid, toegankelijkheid en gebruiksvriendelijkheid van de applicatie; Samenwerken met backend developers, data engineers, tester, product owner, product expert en stakeholders om requirements te verduidelijken en te vertalen naar concrete stories; Bijdragen aan kwaliteit door unit tests, testautomatisering, code reviews, pull requests en duidelijke documentatie; Meedenken over technische keuzes, componentstructuur, standaarden en herbruikbaarheid binnen de front-end. Hier ga je werken Je komt te werken in het Real Time Monitoring team van NS: een multidisciplinair DevOps-team dat de huidige applicatie in stand houdt en werkt aan de vervanging van de bestaande applicatie. RTM Operations gebruikt meet- en regelgegevens uit de treinenvloot en haar omgeving ter ondersteuning van de dienstregeling, rijdende treinen, instandhouding, onderhoud en herstel. De oplossingsrichting bestaat onder meer uit een viewer in React, een Azure Database, een integratieplatform met meerdere protocollen dat integreert met treinen en applicaties in de herstelketen, en een Business Rule Engine die grotendeels is opgebouwd uit Azure-platformcomponenten. Veel staat nog open. Daarom zoeken we iemand die niet alleen bouwt, maar ook actief meedenkt over hoe we de gebruikerservaring, technische inrichting en samenwerking met andere platformen binnen NS vormgeven. We werken scrum in sprints, met veel ruimte voor kennisdeling, pair-programming, refinement, reviews en continue verbetering. Op maandag en woensdag zijn de vaste kantoordagen. Afhankelijk van je afspraken werk je soms ook op een andere dag in de week op kantoor. Er is een mogelijkheid dat je stand-by diensten gaat draaien in deze opdracht. Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf uitlenen. Deze opdracht is ook niet geschikt voor de directeur-grootaandeelhouder die niet is verzekerd voo de werknemersverzekeringen. Ik verklaar dat de aangeboden kandidaat geen zelfstandig professional is, ook niet via een doorleenconstructie. Op NS kun je rekenen Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit. Eisen Dienstverband: Detachering Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau. Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring als front-end developer. Je beschikt over ruime ervaring met front-end development in React. Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal. Je beschikt over ervaring met het bouwen van complexe webapplicaties met veel datavisualisatie, interactie en gebruikersflows. Licht toe waar je dit hebt gedaan. Je beschikt over ervaring bij een soortgelijke organisatie (minimaal 5000 plus werkplekken). Je beschikt over ervaring met component-based development, state management en herbruikbare front-end architectuur. Je beschikt over ervaring met API-integratie, bijvoorbeeld REST/JSON en bij voorkeur ook realtime of asynchrone gegevensverwerking. Je beschikt over ervaring met het vertalen van complexe informatie naar heldere, intuïtieve en gebruiksvriendelijke schermen. Je beschikt over ervaring met testautomatisering, zoals unit tests, component tests en end-to-end tests. Je beschikt over ervaring met code reviews, pull requests, documentatie en het werken met duidelijke Definition of Ready en Definition of Done afspraken. Je beschikt over ervaring met werken in een DevOps- of scrumteam. Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf uitlenen. Deze opdracht is ook niet geschikt voor de directeur-grootaandeelhouder die niet is verzekerd voo de werknemersverzekeringen. Ik verklaar dat de aangeboden kandidaat geen zelfstandig professional is, ook niet via een doorleenconstructie. Minimaal HBO werk- en denkniveau; Minimaal 5 jaar ervaring als front-end developer; Ruime ervaring met front-end development in React, bij voorkeur met TypeScript; Ervaring met het bouwen van complexe webapplicaties met veel datavisualisatie, interactie en gebruikersflows; Ervaring bij een soortgelijke organisatie (minimaal 5000 plus werkplekken) Ervaring met component-based development, state management en herbruikbare front-end architectuur; Ervaring met API-integratie, bijvoorbeeld REST/JSON en bij voorkeur ook realtime of asynchrone gegevensverwerking; Affiniteit met backend- en datavraagstukken, zodat je goed kunt samenwerken met backend developers en data engineers. UX, kwaliteit & performance; Ervaring met het vertalen van complexe informatie naar heldere, intuïtieve en gebruiksvriendelijke schermen; Sterke focus op performance, betrouwbaarheid, toegankelijkheid en onderhoudbaarheid; Ervaring met testautomatisering, zoals unit tests, component tests en end-to-end tests; Ervaring met code reviews, pull requests, documentatie en het werken met duidelijke Definition of Ready en Definition of Done afspraken. Ervaring met werken in een DevOps- of scrumteam; Je bent klantgericht en vindt het belangrijk dat software aansluit bij de dagelijkse praktijk van eindgebruikers; Je neemt eigenaarschap, durft vragen te stellen en helpt het team om keuzes scherp te maken; Je staat open voor feedback en spreekt collega’s op een constructieve manier aan; Je bent leergierig, analytisch en gericht op continue verbetering; Je vindt het leuk om in een complexe technische en fysieke omgeving te werken, waarin software direct raakt aan de treinoperatie. Wensen Je beschikt over ervaring met TypeScript. (Ja (10 Punten) / Nee (0 Punten)) Je bent bekend met Azure DevOps, CI/CD pipelines en cloud-native werken. (Ja (10 Punten) / Nee (0 Punten)) Je beschikt over affiniteit met Azure-platformcomponenten zoals Azure Functions, Azure Event Hub, Azure App Services en Azure Data Explorer. (Ja (10 Punten) / Nee (0 Punten)) Je beschikt over affiniteit met Infrastructure as Code, bijvoorbeeld Terraform of BICEP. (Ja (10 Punten) / Nee (0 Punten)) Bekendheid met Azure DevOps, CI/CD pipelines en cloud-native werken is een pre; Affiniteit met Azure-platformcomponenten zoals Azure Functions, Azure Event Hub, Azure App Services en Azure Data Explorer is een pre; Affiniteit met Infrastructure as Code, bijvoorbeeld Terraform of BICEP, is een pre; Competenties Je bent klantgericht en vindt het belangrijk dat software aansluit bij de dagelijkse praktijk van eindgebruikers; Je neemt eigenaarschap, durft vragen te stellen en helpt het team om keuzes scherp te maken; Je staat open voor feedback en spreekt collega’s op een constructieve manier aan; Je bent leergierig, analytisch en gericht op continue verbetering; Je vindt het leuk om in een complexe technische en fysieke omgeving te werken, waarin software direct raakt aan de treinoperatie. Overige informatie Optie tot verlenging: Ja, maximaal 1,5 jaar Gespreksdatum: vanaf donderdag 27 augustus Dienstverband: Detachering Over de opdrachtgever De Nederlandse Spoorwegen is de belangrijkste spoorwegexploitant van Nederland. Het bedrijf is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van het Nederlandse spoorwegennet, evenals het exploiteren van treindiensten voor passagiers en goederenvervoer. De Nederlandse Spoorwegen bieden een breed scala aan treindiensten aan, waaronder intercitytreinen, sprinters en internationale treinen naar omliggende landen. Het bedrijf streeft ernaar om reizigers veilig en comfortabel te vervoeren van en naar hun bestemmingen. De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever. Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken. Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct! Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon. Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.