Senior HR Strategic Business Partner

Mercedes Benz Leasing Deutschland — Japan · Posted ~22 hours ago

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Skills

Strategic HR consulting HR business partnering Talent management Organizational development Project management HR transformation Change management Data analysis Presentation skills

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Summary ✨ AI‑Generated

Take on a senior HR business partner role supporting business leaders with strategic people solutions. You will lead HR consulting, talent management, organizational development, transformation programs, organizational changes, cross-functional projects, and data-driven recommendations while helping the organization achieve sustainable growth.

Highlights

Senior strategic HR role with broad responsibility across HR consulting, talent management, organizational development, transformation initiatives, and business partnership in a multinational environment.

Description

MBJ_人事戦略・人事ビジネスパートナー / HR Strategic Business Partner | Mercedes-Benz > Karriere > Jobsuche > Stellenausschreibungen DE EN HU Anbieter/DatenschutzUnternehmenTechnologieNachhaltigkeitKarriereInvestorenPresse ProdukteKarriereJobsucheMBJ_人事戦略・人事ビジネスパートナー / HR Strategic Business PartnerTätigkeitsbereich:PersonalFachabteilung:People Business Partner Financial Services JapanGesellschaft:Mercedes-Benz Japan G.K.Standort:Mercedes-Benz Japan G.K., Chiba, Chiba Startdatum:sofortVeröffentlichungsdatum:17.08.2026Stellennummer:MER00047IPArbeitszeit:Vollzeit BewerbenAufgabenPosition SummaryHR Strategic Business Partner Seniorは、事業部門の信頼できるパートナーとして、組織・人材戦略の立案から実行までを担うポジションです。ビジネスリーダーと密接に連携しながら、人事コンサルティング、タレントマネジメント、組織開発、変革プロジェクトをリードし、ビジネス目標の達成と持続的な組織成長を支援します。高い専門性と主体性を持ち、複雑な課題に対して実践的なソリューションを提供できる方を求めています。1. Strategic HR Consulting & Project Management事業部門に対する戦略的人事コンサルティングをリードHR問い合わせフォームからのHR相談案件をリード部門横断・拠点横断プロジェクトの推進組織変更や役割変更をリード分析、提案資料、プレゼンテーションの作成・提言を実施 2. HR Transformationグローバル・リージョナルのHR Transformationプロジェクトを推進日本側の要件定義およびステークホルダー調整システム・プロセスのテストおよび課題解決 3. HR Product Portfolio Solutionsビジネスニーズを分析し最適なHRソリューションを提案HR Specialist TeamやGlobal Functional Teamとの連携HRサービスの継続的な改善活動HRプロダクト・サービス活用の推進 4. Talent Management管理職を対象にしたタレントマネジメントをリードサクセッションプランニング(後継者計画)人材育成計画の策定・実行パフォーマンスマネジメントの実施タレントレビューに必要なデータ分析・インサイト提供 5. Stakeholder Management & Governanceシニアリーダーとの議論・意思決定をリードHR代表として会議・委員会へ参加ステークホルダー間の調整・コミュニケーション推進レポート、提案書、プレゼンテーション資料の作成労務・コンプライアンス・ガバナンスの推進 ※各業務の割合はご経験と状況により決定します。Qualifikationen学歴・語学人事、経営管理、心理学、組織開発、または同等分野の学士号日本語上級ビジネスレベル、英語ビジネスレベル 必須経験HR、コンサルティング、Business Partnering領域で7年以上の経験HRコンサルティング経験タレントマネジメント経験ステークホルダーマネジメント経験プロジェクトリード経験ソフトスキル 論点を整理する力や細部への注意力優れたコミュニケーション能力(日本語・英語)シニア層との議論をリードできる、高いステークホルダー志向高い学習俊敏性とHRコンサルティング領域における深い専門性協働姿勢および部門横断チームで業務を遂行できる能力顧客志向および成果志向専門スキル MS Officeを高度に使いこなせること業務効率向上のためにデジタルツールおよびAIを活用できることHRシステムおよびデジタルツール(例:Workday、チケッティングシステム)に関する知識があれば望ましいBenefits Gesund­heits­maß­nahmen Mit­arbeiter Events Flexible Arbeits­zeit möglich Mit­arbeiter­handy möglich Mit­arbeiter­rabatte möglich Hybrides Arbeiten möglich Gute An­bindung Barriere­frei­heit KontaktMercedes-Benz Japan G.K.2-6-1 Nakase, Mihama-ku261-7108 Makuhari, ChibaDetails zum StandortMaya PERRY E-Mail: mbj.perry@mercedes-benz.com BewerbenDie Mercedes-Benz Group.Die Mercedes-Benz Group AG (ehemals Daimler AG) ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehören wir zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Die Mercedes-Benz Mobility AG bietet Finanzierung, Leasing, Fahrzeugabos und –miete, Flottenmanagement, digitale Services rund um Laden und Bezahlen, die Vermittlung von Versicherungen sowie innovative Mobilitätsdienstleistungen an.Mehr erfahrenTechnische Support-HotlineKontaktStandorteAnbieterRechtliche HinweiseEinstellungenDatenschutzLizenzhinweise DritterAllgemeine Geschäftsbedingungen© 2026. Mercedes-Benz AG. Alle Rechte vorbehalten (Anbieter)