Senior Software Consultant

Trives du med at tage teknisk ejerskab for komplekse SaaS-løsninger og sætte retningen for arkitektur, kodekvalitet og samarbejde – både internt og hos kunden? Vil du arbejde i et konsulenthus, hvor din rolle og erfaring giver reel indflydelse på både løsninger, processer og strategi? Så er rollen som Senior Softwarekonsulent hos Better Developers måske det næste skridt for dig. Om rollen Som senior softwarekonsulent hos Better Developers bliver du en central drivkraft i udviklingen af robuste, skalerbare webapplikationer for nogle af Danmarks mest spændende virksomheder. Du arbejder tæt sammen med både kolleger og kunder og forventes at: tage ansvar for tekniske beslutningerbidrage aktivt til arkitektur og best practicesfungere som sparringspartner og mentor i teamet Rollen giver stor frihed i opgaveløsningen og mulighed for at præge både kode, kultur og teknisk retning. Om os Better Developers er et konsulenthus i vækst med 21 erfarne og engagerede kolleger. Vi udvikler skræddersyede SaaS-løsninger inden for bl.a. tech, finans, landbrug og sundhed. Som seniorprofil får du reel indflydelse på produkter, kunder og virksomhedens strategiske retning. Vi tror på flade strukturer, høj faglighed og tillid frem for kontrol. Vi forestiller os, at du Har 5+ års erfaring som softwareudvikler, gerne som full-stackHar solid erfaring med moderne frontend-teknologier (fx TypeScript, React/Next.js, Angular eller Vue.js)Har solid erfaring med backend-udvikling (fx .NET og/eller Java) i produktionsmiljøerHar arbejdet med arkitektur, komplekse domæner og tekniske beslutningerEr vant til at balancere kvalitet, tempo og forretningskravTrives i en rolle, hvor du både udvikler, rådgiver og løfter andreTaler og skriver flydende dansk, da dialogen med kunder og samarbejdspartnere primært foregår på dansk Kendskab til cloud, CI/CD, observability og DevOps-principper er en fordel, men ikke et krav. Dine ansvarsområder Teknisk ejerskab: Design, implementering og videreudvikling af webapplikationer fra frontend til databaseArkitektur & kvalitet: Bidrage aktivt til arkitekturvalg, refaktorering og teknisk gældKodekvalitet: Sætte standarder gennem code reviews, teststrategier og best practicesSamarbejde med kunder: Indgå i tekniske dialoger og omsætte forretningsbehov til robuste løsningerMentoring: Sparre med kolleger og bidrage til teamets faglige udvikling Sådan skaber du succes i rollen Du designer og vedligeholder løsninger, der er skalerbare, stabile og nemme at videreudvikleDu driver tekniske forbedringer af build-, test- og deployprocesserDu tager ansvar for svære tekniske beslutninger og formidler dem klartDu bidrager til et højt fagligt niveau og en kultur præget af videndeling og tillid Sådan er det at arbejde hos os Autonomi & tillid: Stor frihed i tilrettelæggelsen af dit arbejdeHøj faglighed: Ambitiøst, men uformelt miljø med fokus på kvalitetUdvikling: Personlig udviklingsplan og mulighed for faglig fordybelseFleksibilitet: Mulighed for 2 ugentlige hjemmearbejdsdageFællesskab: Frokostordning og sociale arrangementer Hvad vi tilbyder Markedssvarende løn efter IDAs anbefalinger 21 kollegaer som er klar til at tage imod dig fra første dag 0,6% ejerandel (afhængig af indtrædelse) Mulighed for bonus 25 feriedage Løn under helligdage Frokostordning, frugt og drikkevarer Årlige firmaarrangementer og sociale aktiviteter ‍ Medejerskab Som noget særligt er alle fastansatte medarbejdere i Better Developers medejere af virksomheden. I alt er 36,6 % af ejerskabet af virksomheden reserveret til medarbejderne i virksomheden. Som ny fastansat medarbejder i Better Developers vil du også blive tildelt en andel af ejerskabet. Ejerandelen, der tildeles nye medarbejdere, reduceres gradvist i takt med at flere medarbejdere bliver medejere af virksomheden. Vi kan mærke, at dette initiativ styrker engagementet og interessen for virksomhedens fortsatte vækst og præstationer blandt alle ansatte. Medejerskab garanterer ikke en god kultur, men vi kan se og mærke i hverdagen, at alle medarbejdere er investeret i Better Developers som virksomhed. Vi mærker en kultur med gensidig respekt og et ønske om at spille hinanden gode. Det betyder, at medarbejderne ikke kun arbejder individuelt, men også tilbyder sparring, deler udfordringer og samarbejder om løsninger. ‍ Sådan ansøger du Send din ansøgning og CV via vores hjemmeside. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Viktor på viktor@betterdevelopers.dk. Vi opfordrer alle kvalificerede kandidater, uanset køn, alder, baggrund eller handicap, til at søge.