Senior Front-End Developer

Cerchiamo una figura di Senior Front-End Developer da inserire nella nostra Business Unit dedicata ai prodotti sanitari di Diagnostica, una persona con solida esperienza tecnica e forte orientamento alla qualità, capace di contribuire in modo significativo all’evoluzione di soluzioni software mission-critical in ambito sanitario. La persona selezionata si occuperà di: Focus Front-End: Progettare, sviluppare e ottimizzare interfacce utente (UI) complesse, garantendo reattività, performance elevate e una gestione fluida della user experience.Integrazione Back-End: Sviluppare e manutenere le componenti lato server necessarie a supportare le funzionalità applicative.Realizzare componenti complessi garantendo qualità, performance, sicurezza e scalabilità dell’architettura applicativaSviluppare nuove funzionalità e gestire attività di manutenzione evolutiva e correttivaAssicurare la qualità e la sicurezza del codice applicando i principi di Secure Development (OWASP)Collaborare all’analisi tecnica dei requisiti e contribuire alla definizione delle linee guida tecniche Requisiti richiesti: Siamo orientati a profili Senior o Junior con forte potenziale e solide basi tecniche. Ottima Padronanza di Angular per lo sviluppo Front-EndConoscenza di sviluppo Back-End con .NET Framework e linguaggio C#Conoscenza di database relazionali, in particolare SQL Server e PostgreSQLConoscenza di Web Server: Microsoft IISFamiliarità con sistemi operativi sia Windows che LinuxComprensione scritta e orale della lingua inglese, almeno livello B1 Requisiti preferenziali Elevata autonomia e capacità decisionale;Approccio analitico e orientamento alla qualità del risultato;Problem solving e capacità di gestione della complessità tecnica;Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale;Capacità di comunicazione tecnica chiara ed efficace;Proattività e orientamento al miglioramento continuo. Cosa offriamo Inserimento in un contesto internazionale, innovativo e in continua evoluzioneOpportunità di formazione continua, crescita professionale e sviluppo delle competenzeProgrammi di welfare aziendale e iniziative dedicate al benessere delle personeStrumenti di flessibilità organizzativa e work-life balanceTicket restaurant/buoni pasto e smart working, ove previsti dal ruolo e dal contesto organizzativo di riferimentoAccesso a convenzioni e benefits dedicatiUn ambiente di lavoro inclusivo, orientato alla valorizzazione delle persone, delle diversità e delle pari opportunità Orario di lavoro: Full time Tipologia di contratto: CCNL metalmeccanico industria, tempo indeterminato In conformità al D.lgs. n. 96/2026 in attuazione della direttiva (UE) 2023/970, si informa che la retribuzione annua lorda minima per la posizione ricercata è pari a euro €33.000 Sede di lavoro: Padova "La selezione è rivolta a tutte le persone, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e valorizzazione delle diversità."