Senior Salesforce Developer / IT Architect – B2B Commerce

Aufgaben Sie entwerfen und entwickeln skalierbare, sichere Salesforce-Lösungen mit Fokus auf B2B Commerce und stellen sicher, dass diese den Best Practices und Plattformrichtlinien entsprechenDarüber hinaus entwickeln und passen Sie Salesforce-Anwendungen mit Apex, Visualforce, Lightning Components und deklarativen Konfigurationstools anSie leiten die Implementierung von Frontend-Lösungen unter Verwendung moderner Webstandards (z. B. Vue 3) in Abstimmung mit der Salesforce-ArchitekturSie verstehen und wenden Integrationsmuster an, um Salesforce mit bestehenden Backend-Systemen zu verbinden und so reibungslose End-to-End-Geschäftsprozesse zu gewährleistenDarüber hinaus harmonisieren Sie Daten, Prozesse, Integrationen und wiederverwendbare Komponenten über mehrere Salesforce Clouds hinweg, um Skalierbarkeit, Effizienz und Kundenerlebnis zu maximierenSie übernehmen die technische Leitung, betreuen andere Entwickler, führen Code-Reviews durch und setzen Codierungsstandards und Best Practices durchSie implementieren Qualitätssicherungsprozesse, führen Tests und Debugging durch, pflegen die technische Dokumentation und halten sich über die neuesten Salesforce-Innovationen auf dem Laufenden Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informatik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige praktische Erfahrung im Salesforce B2B-E-Commerce-Umfeld ist von VorteilMehrjährige praktische Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung, einschließlich Apex, Lightning Components, SOQL und FlowsFundierte Kenntnisse von Integrationsmustern und praktische Erfahrung im Umgang mit APIsVertrautheit mit Code-Review-Verfahren, CI/CD-Pipelines und Test-FrameworksSalesforce-Zertifizierungen und Erfahrung mit zusätzlichen Salesforce-Clouds sind von VorteilFähigkeit, selbstständig, proaktiv und eigenverantwortlich zu arbeitenSehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von VorteilStarke intrinsische Motivation, sich über neue Salesforce-Technologien auf dem Laufenden zu halten Was wir bieten Für mehr Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage – plus freie Tage am 24./31.12. sowie mehr Urlaub mit wachsender BetriebszugehörigkeitStarkes Gesamtpaket mit Zusatzleistungen wie Weihnachts- & Urlaubsgeld, Jubiläumsboni, Beteiligung am Unternehmenserfolg und betriebliche AltersvorsorgeMobilitäts- & Vergünstigungsangebote wie Jobrad, Fahrgeld oder Deutschlandticket, Dienstwagenmodell für E-Fahrzeuge (je nach Tätigkeit), Privat-Leasing, Corporate Benefits sowie kostenlose HU und KantinenvorteileGesundheitsservices wie Apps, Vortragsformate, PME Familienservice und betriebsärztliche BetreuungIndividuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten mit eigenen Aus- und Weiterbildungszentren, Mentoring-Programmen und digitalen LernangebotenOffene Kultur mit Raum für Ideen und Austausch im DEKRA Netzwerk sowie Events wie SkiCup oder MotorradtreffenArbeiten mit Sinn und langfristiger Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen Über DEKRA Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit mehr als 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Kontakt Patricia-Sandra Nedelcu patricia-sandra.nedelcu@dekra.com +49 711 7861-2950 Melden Sie sich gerne bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess oder zur Stellenausschreibung. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus Gründen des Datenschutzes nur Bewerbungen über unser Jobportal berücksichtigen können.