Secure Build, Release & Observability Engineer

Deine Aufgabe Diese Infrastruktur- und Operations-Rolle konzentriert sich auf die Einrichtung und den Betrieb des Build-, Release- und Observability-Backbones, der für die technische Due Diligence von Meridian, Code-Quarantäne, reproduzierbare Software-Validierung, kontrollierte Deployment-Vorbereitung und zuverlässige Engineering-Übergabe über Cloud-Plattform-Komponenten hinweg erforderlich ist. Die Rolle konzentriert sich auf CI/CD-Pipelines, Artefakt-Flows, Release-Nachweise, Build-Reproduzierbarkeit, Observability und operative Kontrollen. Du machst komplexe Engineering-Umgebungen messbar, unterstützbar und auditierbar und ermöglichst gleichzeitig KI-gestützte Code-Validierungs- und Dokumentations-Workflows. Aufgaben Design und Betrieb von CI/CD-Pipelines für Repository-Aufnahme, Build-Ausführung, Image-Erstellung, Artefakt-Promotion, Environment-Deployment und NachweisgenerierungImplementierung von Release-Kontrollen für private Registries, Package-Quellen, Signierung, SBOM-Generierung, Vulnerability-Scanning, Dependency-Provenance und Approval-WorkflowsSchaffung von Observability über Build-Systeme, Workflow-Services, Repositories, Testumgebungen, Model-Endpoints und Plattform-Komponenten hinweg mittels Logs, Metriken, Traces und DashboardsUnterstützung beim Troubleshooting von Build-Fehlern, instabilen Pipelines, fehlenden Dependencies, Environment-Drift, Performance-Engpässen und Übergabe-Readiness-LückenZusammenarbeit mit Software-, SRE-, Testing- und Security-Teams zur Definition von Runbooks, operativen KPIs, Risikoindikatoren und audit-fähigen Nachweispaketen für Release-EntscheidungenArbeit mit CI/CD- und Release-Tools wie GitLab CI, Jenkins, ArgoCD, Tekton, GitHub Enterprise, Helm, Docker, Kubernetes, Kaniko, BuildKit, Nexus, Harbor oder ArtifactoryNutzung von Security- und Supply-Chain-Tooling wie Trivy, Grype, Syft, Cosign, SLSA-orientierten Kontrollen, SBOM-Workflows, Dependency-Scanning, Secrets-Detection und Policy-GatesImplementierung von Observability-Stacks wie Prometheus, Grafana, Loki, OpenTelemetry, ELK/OpenSearch, Alertmanager, Log-Aggregation, Dashboarding und automatisierten Health-ChecksIntegration von AI-Engineering-Workflows einschließlich Code-Scanning-Workflows, modellgestützten Log-Analyse-Helfern, Dokumentations-Generatoren, internen Model-Gateways und Workflow-Execution-ServicesDurchführung von Infrastruktur-Automatisierung mit Terraform, Ansible, Helm, Python, Bash, GitOps-Patterns, privaten Netzwerken, kontrollierten Proxies, Package-Mirrors und sicherem Secrets-Management Dein Profil Wir suchen einen DevOps/SRE/Release Engineer mit umfangreicher Erfahrung in CI/CD-Pipelines, Kubernetes-basierter Bereitstellung, Observability und Software-Supply-Chain-Sicherheit, um Build-, Release- und Observability-Infrastruktur für technische Due Diligence und kontrollierte Deployment-Vorbereitung aufzubauen und zu betreiben. Muss-Kriterien Mindestens 5 Jahre Erfahrung in DevOps-, SRE-, Release-Engineering-, Plattform-Operations-, Infrastruktur-Automatisierungs- oder Secure-Build-Engineering-RollenAusgeprägte praktische Erfahrung mit CI/CD-SystemenAusgeprägte praktische Erfahrung mit Kubernetes-basierter BereitstellungAusgeprägte praktische Erfahrung mit Container-BuildsAusgeprägte praktische Erfahrung mit privaten RegistriesAusgeprägte praktische Erfahrung mit Artefakt-ManagementAusgeprägte praktische Erfahrung mit Release-AutomatisierungPraktische Kenntnisse in ObservabilityPraktische Kenntnisse in Incident ResponsePraktische Kenntnisse in operativen DashboardsPraktische Kenntnisse in RunbooksPraktische Kenntnisse in SLA/SLO-DenkenPraktische Kenntnisse in der Fehlersuche in verteilten Engineering-UmgebungenGutes Verständnis von Software-Supply-Chain-SicherheitGutes Verständnis von SBOMs (Software Bill of Materials)Gutes Verständnis von Image-ScanningGutes Verständnis von Secrets-HandlingGutes Verständnis von Dependency-ProvenanceGutes Verständnis von audit-fähigen Release-NachweisenSicherer Umgang mit vertraulichen Programmen, bei denen Reproduzierbarkeit, Nachverfolgbarkeit, kontrollierter Zugriff und strukturierte Zusammenarbeit mit Engineering-Teams essenziell sindErfahrung mit CI/CD- und Release-Tools wie GitLab CI, Jenkins, ArgoCD, Tekton, GitHub Enterprise, Helm, Docker, Kubernetes, Kaniko, BuildKit, Nexus, Harbor oder ArtifactoryErfahrung mit Security- und Supply-Chain-Tools wie Trivy, Grype, Syft, Cosign, SLSA-orientierten Kontrollen, SBOM-Workflows, Dependency-Scanning, Secrets-Detection und Policy-GatesErfahrung mit Observability-Stacks wie Prometheus, Grafana, Loki, OpenTelemetry, ELK/OpenSearch, Alertmanager, Log-Aggregation, Dashboarding und automatisierten Health-ChecksErfahrung mit AI-Engineering-Integrationen wie Code-Scanning-Workflows, modellgestützten Log-Analyse-Helfern, Dokumentationsgeneratoren, internen Model-Gateways und Workflow-Execution-ServicesErfahrung mit Infrastruktur-Automatisierung mittels Terraform, Ansible, Helm, Python, Bash, GitOps-Patterns, privaten Netzwerken, kontrollierten Proxies, Package-Mirrors und sicherem Secrets-Management Über uns Unsere Marke Deutsche Telekom IT Solutions Slovakia trat 2006 unter dem Namen T-Systems Slovakia in das Leben der Region Košice ein und ist seitdem untrennbar mit der Region verbunden, als wir eines der Gründungsmitglieder des Košice IT Valley wurden. Wir haben es geschafft, von Grund auf zum zweitgrößten Arbeitgeber im östlichen Teil des Landes mit mehr als 3900 Mitarbeitern zu wachsen. Unser Ziel ist es, proaktiv neue Wege zur Verbesserung zu finden und uns kontinuierlich in die Art von Unternehmen zu transformieren, das innovative Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen anbietet. Wir glauben an die Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Ein attraktives und umfangreiches Work-Life-Balance-Portfolio garantiert dauerhafte Motivation für Mitarbeiter und damit eine bessere Lebensqualität, fördert das körperliche und geistige Wohlbefinden und trägt zu einem positiven Arbeitsumfeld bei. All dies mit dem Ziel, mehr Freiheit bei der Vereinbarkeit von Arbeit, Karrierewachstum, Privatleben und individuellem Lebensstil zu bieten. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern über 25 verschiedene Benefits, um ihr persönliches und berufliches Leben in diesen Bereichen zu verbessern: Finanzielle BenefitsBenefits mit Fokus auf Lernen und EntwicklungBenefits mit Fokus auf Gesundheit und SportBenefits mit Fokus auf Familie und Work-Life-BalanceWeitere Benefits Für mehr Informationen über unsere Benefits klicke auf Benefits Gehalt: Das endgültige Gehalt ist verhandelbar. Wir bieten ein Grundgehalt abhängig vom Senioritätslevel und der bisherigen Erfahrung des Kandidaten. Zusätzlich zum Grundgehalt bieten wir einen variablen Anteil und weitere finanzielle Benefits. Das Grundgehalt wird nicht niedriger als 2.100 € /brutto sein. Weitere Details Bitte beachte, dass unsere Remote-Work-Möglichkeit aufgrund der europäischen Steuergesetzgebung nur innerhalb der Slowakei verfügbar ist.