Junior DevOps Engineer

Vuoi iniziare una nuova esperienza professionale come Junior Devops Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Space & Defense ad Avezzano? 👉 Cosa farai? Ti occuperai del monitoraggio e della gestione operativa di ambienti distribuiti basati su architetture a microservizi.Supporterai le attività di manutenzione preventiva e correttiva di primo e secondo livello su componenti software e hardware.Analizzerai log, metriche e anomalie di sistema, contribuendo all’individuazione delle cause e alla risoluzione degli incidenti.Eseguirai attività di validazione tecnica, test unitari e test di integrazione di sistema.Collaborerai con i team di sviluppo e ingegneria durante l’analisi e la risoluzione delle anomalie.Contribuirai alla redazione e all’aggiornamento di test report, piani di manutenzione e documentazione tecnica.Parteciperai alle riunioni tecniche e di avanzamento del progetto. ✍️ Cosa richiediamo? Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o altra disciplina affine.Esperienza, anche iniziale, maturata su architetture a microservizi e sistemi distribuiti.Buona conoscenza di Linux/Unix.Conoscenza di Docker e Kubernetes.Esperienza con pipeline CI/CD e strumenti come Jenkins, GitLab CI o Azure DevOps.Conoscenza di strumenti di monitoraggio, logging e observability, come Prometheus, Grafana ed ELK Stack.Competenze di scripting in Bash e/o Python.Conoscenza dei principali strumenti di versionamento, in particolare Git.Buona conoscenza della lingua inglese. Gradita conoscenza di applicazioni sviluppate in Java e Spring/Spring Boot, soprattutto per attività di troubleshooting.Gradita conoscenza di architetture event-driven e strumenti come Kafka.Gradita familiarità con PostgreSQL e Oracle.Gradita familiarità con i concetti di Integrated Logistics Support. ✨ Che cosa offriamo? Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).Un forte impegno verso benessere e work-life balance. Benefici locali in Italia: Buoni pasto.Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. 💰 Remunerazione e trasparenza Gross Annual Salary Range: EUR 24.000 – EUR 36.000.CCNL del Commercio.La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente. Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo. 🙌 La persona ideale si riconosce in questi valori: Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione. Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive & Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System Engineering, R&D e Project Management. Diversità e Inclusione Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.