Softwareentwickler (m/w/d)

Softwareentwickler (m/w/d) Für ein großes Unternehmen in einem regulierten Umfeld suchen wir einen erfahrenen Softwareentwickler (m/w/d), der sich sicher zwischen gewachsenen Mainframe-Strukturen und modernen Java-Architekturen bewegt. Im Mittelpunkt steht eine langfristig angelegte technologische Modernisierung einer geschäftskritischen Anwendungslandschaft. Bestehende Systeme müssen weiterhin zuverlässig betrieben und verstanden werden, während Funktionen und Prozesse schrittweise in eine moderne Architektur überführt werden. Gesucht wird daher kein reiner Mainframe-Entwickler, sondern eine Persönlichkeit, die Legacy-Technologien versteht und gleichzeitig aktiv an der zukünftigen Systemlandschaft mit Java und modernen Integrationsansätzen arbeiten möchte. Deine Aufgaben Du analysierst und betreust komplexe, geschäftskritische Anwendungen auf dem Mainframe und stellst gemeinsam mit dem Team deren nachhaltige Weiterentwicklung sicherDu wirkst maßgeblich an der Modernisierung einer über viele Jahre gewachsenen Systemlandschaft mitDu bewertest bestehende Anwendungen und unterstützt bei der Entscheidung, welche Komponenten weiterentwickelt, neu aufgebaut oder durch andere Lösungen ersetzt werdenDu überführst fachliche und technische Logiken aus bestehenden Mainframe-Anwendungen schrittweise in moderne Java-basierte StrukturenDu entwickelst und integrierst Anwendungen und Services innerhalb einer zunehmend modernen, verteilten ArchitekturDu gestaltest Schnittstellen zwischen Legacy-Systemen, modernen Anwendungen und weiteren UnternehmenssystemenDu bringst Deine technische Erfahrung in Architektur- und Lösungsentscheidungen ein und begleitest das Team bei der TransformationDu arbeitest eng mit Entwicklung, Architektur, Fachbereichen und weiteren IT-Einheiten zusammenDu unterstützt dabei, Wissen über bestehende Systeme langfristig zu sichern und gleichzeitig moderne Entwicklungsstandards weiter zu etablieren Dein Profil Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung und kannst Dich sicher in komplexen Anwendungslandschaften bewegenDu bringst fundierte Kenntnisse aus klassischen Mainframe-Umgebungen mit, beispielsweise mit COBOL, z/OS, DB2 und JCLGleichzeitig hast Du praktische Erfahrung in der modernen Java-Entwicklung und möchtest beide Technologiewelten miteinander verbindenTechnologien und Konzepte wie Java, Spring Boot, REST-Schnittstellen, Messaging und eventbasierte Kommunikation sind Dir aus der Praxis vertrautKenntnisse in modernen Frontend-Technologien wie Angular sind von VorteilErfahrung mit Kafka, MQ oder vergleichbaren Integrations- und Messaging-Technologien ergänzt Dein ProfilIdealerweise kennst Du komplexe Bestands- oder Verwaltungssysteme aus einem regulierten UnternehmensumfeldErste Berührungspunkte mit Cloud-Plattformen sowie modernen KI-Technologien sind willkommen, aber keine zwingende VoraussetzungDu bist es gewohnt, in agilen Entwicklungsstrukturen zu arbeiten und Verantwortung über den eigenen Code hinaus zu übernehmenEine analytische Arbeitsweise, technische Neugier und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln, zeichnen Dich ausFür die enge Zusammenarbeit mit den beteiligten Teams verfügst Du über sehr gute Deutschkenntnisse sowie praxistaugliche Englischkenntnisse Arbeitsumfeld Langfristige und unbefristete Perspektive in einem etablierten UnternehmensumfeldTariflich geregelte Rahmenbedingungen mit einer 38-Stunden-Woche2 Tage HO pro Woche30 Urlaubstage pro JahrModerne Arbeitsplätze sowie flexible Arbeitsmodelle Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins per E-Mail mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zertifikate, Zeugnisse). Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist: Frau Jasmin Schader | Senior Manager IT Data & AI jasmin.schader@goodmanmasson.de +49 211 9598 5455 Goodman Masson Diversity & Inclusion Statement Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu, einen ganzheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig, allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicken Sie hier: https://www.goodmanmasson.de/diversity-inclusion-respect/ Hinweis zur Bewerbungsbearbeitung Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die in die nächste Phase des Auswahlprozesses übergehen. Sollten Sie innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies, dass Ihre Bewerbung in diesem Auswahlprozess leider nicht berücksichtigt werden konnte. Dies spiegelt keinesfalls eine Bewertung Ihrer Qualifikationen oder Fähigkeiten wider, sondern ist durch die hohe Anzahl an Bewerbungen und die spezifischen Anforderungen der Position bedingt. Ihre Bewerbung wird jedoch in unserem Talentpool gespeichert, und wir kommen auf Sie zu, sollte sich zukünftig eine passende Gelegenheit für Sie ergeben.