IT Automation & AI Application Engineer (m/w/d)

AUSTRIAN POWER GRID Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG. #energiewende #frauenpower #poweron Aufgaben KI-Integration: KI-Technologien in IT-Landschaften integrieren – Agentensysteme, autonome Workflows, RAG, MCPProzessautomatisierung: Teamübergreifende IT-Prozesse automatisieren und skalierenService Management: Change, Incident und Release koordinieren und steuernProjektumsetzung: IT-Projekte und KI-Initiativen analysieren und technisch umsetzenOperational Excellence: Verfügbarkeit und Qualität von Applikationen sicherstellen – inkl. KI-SystemeApplication Management: Anwendungsportfolios planen, betreiben, weiterentwickeln und monitorenStakeholder Koordination: Externe Partner:innen und Lieferant:innen steuern Anforderungen Must-Haves: Abgeschlossene Ausbildung: Studium mit Schwerpunkt IT oder vergleichbar, HTL Informatik oder IT-LehreRelevante Berufserfahrung: Master oder Diplom 2+ Jahre, Bachelor 4+ Jahre, HTL 7+ Jahre, IT-Lehre 9+ JahreIT-Skills: Erfahrung in Betrieb hybrider IT-Landschaften On Prem und Cloud, sowie in IT Projekt und Stakeholdermanagement, Gute Kenntnisse in PythonKI-Skills: Gute Kenntnisse in KI-gestützter Automatisierung, Agentensystemen, RAG, MCP, praktische Kenntnisse in gängigen KI-Tools (GitHub Copilot, n8n etc.)Sprachen: Deutsch C2, Englisch C1Miteinander: Kommunikationsstark, teamorientiertArbeitsweise: Analytisch, konzeptionell, strukturiert Nice-to-have: Erfahrung: In Enterprise-grade KI-Lösungen, DevOps Methodiken, CI/CD Pipelines, ContainerorchestrierungIT-Kenntnisse: In Low Code/No Code Plattformen und Automatisierungsframeworks, sowie SQL und NoSQLZertifizierungen: ITIL, Projektmanagement-Zertifizierungen Das bieten wir: Attraktives Zeitmodell mit größeren FreizeitblöckenFamilienfreundliche Arbeitgeber:inBetriebliche GesundheitsvorsorgeFlexible Arbeitszeiten und Home Office MöglichkeitenKinderzulageGefördertes MittagessenRabatte, Gutscheine, SonderkonditionenZahlreiche WeiterbildungsmöglichkeitenWork Life Balance Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für Ihren neuen Job richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt bei Erfüllung obiger Anforderungen für diese Position Euro 4.738,62 brutto im Monat. Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten. Kontakt Für Fragen steht Ihnen Ingrid Kreuzig gerne telefonisch unter 066488343033 zur Verfügung.