Medior Backend Developer

Overheidzzp — Netherlands · Posted ~23 hours ago

🔓 Log in to save this job, tailor your resume & track your apply process — 7 days free, no card needed.

Log in to add to target list

Description

Over de functie In het kort: Je gaat als medior backend developer Java/Kotlin met Spring Boot missie-kritische systemen en integraties ontwikkelen, beheren en moderniseren, incidenten oplossen en continu de codekwaliteit, processen en observability verbeteren binnen een Agile team. Functieprofiel: Back-end Developer (Java) Organisatieomschrijving: Havenbedrijf Rotterdam Havenbedrijf Rotterdam is de drijfveer achter de vitale infrastructuur van Nederland en de grootste haven van Europa. Onze digitale ambitie is zeer groot: wij willen de slimste haven ter wereld zijn! Wij zien een toekomst waarbij we gebruik maken van de nieuwste technologieën om onze operationele processen zeer flexibel en zeer efficiënt te maken. Waar medewerkers van het Havenbedrijf kunnen excelleren en de wereldwijde logistiek het beste kunnen begeleiden. Afdelingsinformatie D&IT De afdeling Information & Digital Technology (I&DT) is eindverantwoordelijk voor het realiseren van (nieuwe) digitale producten, diensten en technieken voor het Havenbedrijf Rotterdam. Binnen de afdeling zijn verschillende teams (end-to-end) verantwoordelijk voor het faciliteren en realiseren van de digitale ambities binnen de kerndomeinen van de organisatie. De teams werken hierin conform Agile principes samen met collega’s, klanten en stakeholders/ partners om optimale waarde te kunnen creëren Over Port Call Management (PCM) Team PCM Is Een Belangrijk Onderdeel Van I&DT. Het Team PCM Verzorgt De Digitale Dienstverlening Van Alle Divisie Haven Meester (DHMR) Processen, Dit Houdt In Het bieden van digitale ondersteuning voor alle DHMR-processen Meedenken als digitale strategische partner voor alle DHMR-processen Adviseren & inspireren DHMR vanuit digitale & data expertise Fungeren als eerste (gecentraliseerd) aanspreekpunt voor digitale DHMR-vragen (en verwijst door naar specifieke afdelingen waar nodig) Cruciaal hierbij is dat we de contiuniteit en weerbaarheid van onze systemen kunnen garanderen. Dit vormt dan ook het fundament van onze werkzaamheden. Centraal in ons landschap staat het Havenmeester Management Informatiesysteem (HaMIS). Dit is een missie-kritisch (24x7) systeem, dat de Havenmeester-organisatie helpt bij het managen van de slimste en grootste haven van Europa. In 2024 is binnen het team PCM een strategietraject gestart om invulling te geven aan de strategie van het team zodat deze in lijn is met de ondernemingsdoelen 2025-2029 van het Havenbedrijf, de doelstellingen van de divisie Havenmeester (DHMR) en de doelen vanuit architectuur. Functiebeschrijving: Medior Backend developer Voor het development team PCM zoeken we een Medior backend developer. We zoeken een zelfstandige en leergierige professional die verbinding creëert, helder communiceert en actief bijdraagt aan teamcohesie (een mensen-mens). De ideale kandidaat combineert inhoudelijke kennis met een proactieve positieve houding en helpt het team verder groeien naar een volwassen, samenwerkende en toekomstbestendige werkwijze. Een medior software engineer die sterk is in Spring Boot applicaties, kan werken in Java- èn Kotlin codebases, verantwoordelijkheid neemt voor kwaliteit en architectuur, en daarnaast een verbindende rol speelt binnen een team dat werkt aan een missie-kritisch systeem. Je werkt aan het ontwikkelen, beheren en moderniseren van systeemkoppelingen met interne en externe ketenpartners. Hierbij speel je een belangrijke rol in het realiseren van betrouwbare, veilige en toekomstbestendige integraties die cruciaal zijn voor de operationele processen van de Havenmeesterorganisatie. Werkzaamheden Bouwen van nieuwe functionaliteit en techniek voor de HaMIS-applicatie (Spring Boot, Java/Kotlin). Ontwikkelen, beheren en optimaliseren van veilige en betrouwbare systeemintegraties met interne en externe partijen, gebaseerd op REST en SOAP API's, messaging-technologieën en event-driven architecturen. Continu verbeteren van code en processen, waaronder clean code, testautomatisering, architectuur en deployment. Verbeteren van observability door middel van logging, monitoring, tracing en alerting. Monitoren, analyseren en oplossen van incidenten en verstoringen binnen services, integraties en gegevensuitwisseling waarvoor het team verantwoordelijk is. Samenwerken met business consultants, testcoördinatoren, developers en externe stakeholders. Meedenken over technische oplossingen, innovaties en de verdere ontwikkeling van het applicatie- en integratielandschap. Werklocatie Werklocatie: World Port Center, Wilhelminakade 909 Rotterdam Uren en werkdagen Aantal uur per week: 36,00 Werkdagen: Maandag; Dinsdag; Woensdag; Donderdag; Vrijdag Toelichting op uur per week: 36-40 uur (32 uur per week is ook bespreekbaar) Op maandagen en donderdagen werkt de kandidaat met zijn of haar team fysiek op kantoor WPC, dit betekent minimaal 8 uur op kantoor Je bent dagelijks beschikbaar van 9.00 – 17.00 uur voor meetings Bij deze functie hoort dat na een inwerkperiode het lopen van piketdienst verplicht is. Arbeidsvoorwaarden Als onderdeel van het tegengaan van ondermijning en het waarborgen van de integriteit en veiligheid van iedereen die bij en voor het Havenbedrijf Rotterdam werkzaam is, voert het Havenbedrijf een integriteitsonderzoek en online screening uit. Deze maken deel uit van de selectieprocedure. Valicare voert namens het Havenbedrijf na gunning van de opdracht deze screening uit. Eisen Dienstverband: Detachering Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring als backend developer (Java en/of Kotlin + Spring Boot) Kandidaat heeft minimaal 3 jaar uitgebreide ervaring met het maken van unittesten en componenttesten Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met microservices architectuur Kandidaat is een communicatieve en proactieve teamspeler die actief samenwerkt, verantwoordelijkheid neemt en collega's ondersteunt. Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het realiseren van systeemintegraties en koppelingen met externe partijen. Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met monitoring, logging en troubleshooting van productieomgevingen. Kandidaat is bereid om (na een inwerkperiode) piketdiensten te draaien Kandidaat heeft een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift Kandidaat is op de hoogte gesteld van het screeningsproces van HbR (voor aanvullende informatie zie tekst veld arbeidsvoorwaarden) Inschrijvingen waarin een ZZP'er wordt aangeboden (zowel rechtstreeks als via een tussenpartij) komen niet in aanmerking. Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring als backend developer (Java en/of Kotlin + Spring Boot) Kandidaat heeft een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift Kandidaat is bereid om (na een inwerkperiode) piketdiensten te draaien Kandidaat heeft minimaal 3 jaar uitgebreide ervaring met het maken van unittesten en componenttesten Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met microservices architectuur Kandidaat is een communicatieve en proactieve teamspeler die actief samenwerkt, verantwoordelijkheid neemt en collega's ondersteunt. Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het realiseren van systeemintegraties en koppelingen met externe partijen. Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met monitoring, logging en troubleshooting van productieomgevingen. Wensen Kandidaat heeft ervaring met event-driven architecturen, messaging-patronen en technieken, zoals Active MQ (3 Punten) Kandidaat heeft ervaring met de ontwikkeling van missie-kritische systemen (3 Punten) Kandidaat heeft ervaring met projecten in productie op Kubernetes (3 Punten) Kandidaat heeft ervaring met CI/ CD (2 Punten) Kandidaat heeft ervaring met Gitlab (CI) (2 Punten) Kandidaat heeft ervaring met performance tuning en trouble shooting (2 Punten) Kandidaat heeft ervaring met front-end frameworks (bijv. JavaScript, TypeScript, REACT en of Angular). (2 Punten) Kandidaat heeft ervaring met observability tooling zoals Grafana, Prometheus, ELK/OpenSearch of OpenTelemetry. (1 Punten) Kandidaat heeft ervaring met API lifecycle management en versiebeheer van interfaces. (1 Punten) Kandidaat heeft ervaring met het ontwikkelen van koppelingen binnen een 24x7 bedrijfskritische omgeving. (1 Punten) Opleiding, minimaal HBO (2 Punten) Kandidaat heeft ervaring met event-driven architecturen, messaging-patronen en technieken, zoals Active MQ Kandidaat heeft ervaring met de ontwikkeling van missie-kritische systemen Kandidaat heeft ervaring met projecten in productie op Kubernetes Kandidaat heeft ervaring met CI / CD Kandidaat heeft ervaring met Gitlab (CI) Kandidaat heeft ervaring met performance tuning en trouble shooting Kandidaat heeft ervaring met netwerk analyse en trouble shooting Kandidaat heeft ervaring met front-end frameworks (bijv. JavaScript, TypeScript, REACT en of Angular). Kandidaat heeft ervaring met observability tooling zoals Grafana, Prometheus, ELK/OpenSearch of OpenTelemetry. Kandidaat heeft ervaring met API lifecycle management en versiebeheer van interfaces. Kandidaat heeft ervaring met het ontwikkelen van koppelingen binnen een 24x7 bedrijfskritische omgeving. Overige informatie Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: 26/08/2026 tussen 09:00-12:00u Dienstverband: Detachering Over de opdrachtgever Het Havenbedrijf Rotterdam is verantwoordelijk voor het beheer en de exploitatie van de haven van Rotterdam, de grootste haven van Europa. Het havenbedrijf speelt een belangrijke rol in de logistiek, handel en industrie door het faciliteren van scheepvaart, opslag en overslag van goederen. Het bedrijf zet zich in voor de groei en ontwikkeling van de haven, duurzaamheid en innovatie in de maritieme sector. De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever. Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken. Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct! Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon. Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.