Senior Backend Engineer - PHP / Symfony

💰 65 à 70 K€ brut/an fixe + environ 30 % de primes annuelles via participation et intéressement, soit un package cible de 80 à 90 K€ 📍 Paris 2e 🏠 3 jours au bureau les premiers mois : lundi, jeudi et un jour au choix. Réduction possible ensuite selon la situation. 🌍 Français courant, écrit et oral, indispensable Rejoins une fintech indépendante et rentable, créée il y a plus de 18 ans, qui accompagne les entreprises sur leurs dispositifs de participation, d’intéressement, d’épargne salariale et de retraite. Avec environ 130 collaborateurs, l’entreprise connaît une forte croissance depuis plusieurs années, notamment portée par l’évolution réglementaire du secteur. Ses clients sont des courtiers en assurance, qui proposent ces solutions à leurs propres clients. L’équipe technique construit les outils numériques qui simplifient des processus métier complexes, à l’intersection de la finance, de la fiscalité, du droit social et de l’épargne. Tu arrives dans un moment important : plusieurs monolithes historiques vont progressivement migrer vers une architecture de microservices. L’objectif n’est pas de tout réécrire pour le principe, mais de moderniser intelligemment ce qui doit l’être, en préservant la qualité, la performance et la compréhension métier. 🎯 Ce Que Tu Feras Participer activement au développement de fonctionnalités clés de l’application, représentant environ 40 % du rôle.Concevoir et faire évoluer des APIs Symfony sur-mesure, robustes, testées et adaptées à des besoins métier exigeants.Contribuer à la migration progressive de monolithes vers des microservices, en prenant en compte les contraintes du code existant.Participer à la mise en place d’une architecture plus structurée autour de principes DDD et hexagonaux, lorsque cela apporte une vraie valeur.Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité du code.Écrire et maintenir des tests unitaires et d’intégration.Travailler avec les équipes produit et techniques pour clarifier les besoins, challenger les choix et faire avancer les sujets avec pragmatisme.Contribuer à une culture craft : code lisible, décisions argumentées, esprit critique, échanges directs et recherche d’impact concret. 🧰 Stack & Environnement Backend : PHP, Symfony 5 et 6, avec quelques composants Symfony 4, Doctrine, APIs sur-mesure.Architecture : monolithes en modernisation, microservices, DDD et architecture hexagonale en cours de mise en place.Qualité : tests unitaires et d’intégration, revue de code, pragmatisme sur la dette technique.Infrastructure : Linux, Ansible, GitHub, Datadog.Cloud : pas de cloud ni de serverless.Organisation : équipe technique à taille humaine, transition vers une organisation plus agile avec une approche Scrum. Profil Recherché 👤 Profil recherché : Tu disposes idéalement de 10 ans ou plus d’expérience professionnelle après tes études en développement logiciel, avec une dominante clairement backend.Un profil un peu moins expérimenté peut être considéré s’il démontre un très haut niveau technique, une vraie maturité et une forte capacité de réflexion.Tu maîtrises réellement PHP, Symfony, Doctrine et la conception d’APIs métier sur-mesure.Tu as déjà développé et maintenu des applications backend en production, idéalement dans un environnement produit ou métier complexe.Tu as une pratique concrète des tests unitaires et d’intégration, indispensables sur ce poste.Tu as une vraie sensibilité craft : code lisible, robuste, fonctionnel et maintenable avant tout.Tu t’intéresses aux sujets DDD, architecture hexagonale et TDD. Tu n’as pas besoin d’en être expert(e), mais tu dois avoir envie de progresser sur ces pratiques.Tu es capable de prendre du recul sur une base de code existante, d’identifier un problème sans dramatiser et de proposer une solution pragmatique.Tu recherches un rôle hands-on, dans lequel tu codes, réfléchis, échanges et construis avec l’équipe sur le long terme.Ta communication est claire, structurée et soignée, à l’écrit comme à l’oral. Ce Qui Fera La Différence Une expérience de systèmes métier complexes, en fintech, assurance, épargne, regtech, SaaS B2B ou environnement transactionnel.Une connaissance des systèmes Linux, d’Ansible ou de l’infrastructure applicative.Une expérience dans une équipe de développement structurée, avec travail collectif, tests, revues de code et enjeux de qualité partagés.Un parcours stable et l’envie de s’investir sur la durée dans un produit qui évolue.La capacité à défendre une conviction technique tout en restant humble, curieux(se) et ouvert(e) au débat. Ce Poste Ne Correspond Pas à Un profil principalement frontend ou full-stack sans profondeur backend démontrable.Un développeur Symfony essentiellement orienté CMS, e-commerce ou sites vitrine, sans expérience d’APIs métier sur-mesure.Un profil de management qui ne souhaite plus coder régulièrement.Un candidat recherchant exclusivement du cloud, du serverless ou des missions freelances très courtes.Un parcours exclusivement en très grand groupe, sans expérience concrète de delivery collectif dans une équipe produit ou technique. 🧪 Process De Recrutement Étape 1 : échange avec un responsable de l'entreprise, autour de l’entreprise, des projets récents, de ton parcours, de tes motivations et de tes centres d’intérêt tech. Étapes 2 et 3 : deux entretiens techniques, avec exercice de code en pair programming, échange sur tes choix et capacité à prendre du recul. Le process évalue autant la qualité d’exécution que le raisonnement, la curiosité et la capacité à argumenter de manière pragmatique. Présentation De La Structure BAILLY NETWORK | Recrutement d’Experts. Décodé par des experts. BAILLY NETWORK est le cabinet d'Executive Search ultra-spécialisé pour les rôles Sales & Executive. Fondé et piloté par un ancien développeur & Engineering Manager, nous apportons une lecture avancée des profils Sales. Au-delà des buzzwords, nous comprenons les enjeux business et la réalité du terrain. Notre Crédo : Qualité, Sécurité, Partenariat. Avantages Fintech solide et indépendanteParticipation et intéressement garantisCE Wesmile après période d’essaiCarte restaurantMigration monolithes vers microservicesÉquipe technique à taille humaine