Summary
✨ AI‑Generated
A senior business development professional is sought to identify growth opportunities and build innovative logistics solutions and business models. The role combines strategic account development, complex project leadership, business-case analysis, investment planning and contract negotiations.
Highlights
Lead strategic growth initiatives in logistics, develop scalable business models, manage key customer relationships, shape investment decisions and influence the evolution of service offerings.
Description
Senior Business Developer (m/w/d)
Schwerpunkt Logistik
In dieser Rolle:
verantworten Sie die Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsfelder sowie Wachstumsinitiativen im Logistikumfeld.
treiben Sie strategische Kundenentwicklungen und den Ausbau von Key Accounts auf Entscheider-Ebene aktiv voran.
entwickeln Sie skalierbare, innovative Logistiklösungen und Geschäftsmodelle.
übernehmen Sie die fachliche Steuerung komplexer Entwicklungs- und Implementierungsprojekte.
arbeiten Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern und fungieren als zentrale Schnittstelle.
erstellen und verantworten Sie Business Cases, Investitionsrechnungen sowie strategische Entscheidungsgrund-lagen.
führen Sie Vertragsverhandlungen mit Kunden und Partnern auf Augenhöhe und bauen nachhaltige Kooperationen auf.
leisten Sie einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung des Produkt- und Leistungsportfolios.
Um erfolgreich zu sein:
haben Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
verfügen Sie über langjährige Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder in der strategischen Entwicklung innerhalb der Logistikbranche.
bringen Sie ein tiefes Verständnis für logistische Geschäftsmodelle, Wertschöpfungsketten und operative Abläufe mit.
überzeugen Sie durch ausgeprägtes strategisches Denken, unternehmerische Handlungsweise und hohe Ergebnisorientierung.
agieren Sie eigenständig, treiben Themen proaktiv voran und behalten auch in komplexen, dynamischen Umfeldern den Überblick.
MODERNER ARBEITSPLATZ
Jeder Arbeitsplatz verfügt über eine moderne IT-Ausstattung des neuesten Stands.
Höhenverstellbare Schreibtische und Deskbikes machen das Arbeiten noch angenehmer.
Flexible Arbeitszeiten
Es muss nicht der starre Nine-to-five- Arbeitsalltag sein.
Unser Verlag bietet Ihnen ein flexibles Arbeitszeitmodell, mit dem sich Beruf, Familie und Freizeit vereinbaren lassen - für eine bessere Work-Life-Balance.
WEITERBILDUNG
Die Entwicklung Ihrer Kompetenzen und Persönlichkeit ist für Sie und Ihre Karriere genauso wertvoll wie für uns.
Deshalb kümmern wir uns für Sie um regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
FLACHE HIERARCHIEN
Eine Arbeitsatmosphäre, in der sich alle wohlfühlen, ist für uns Voraussetzung.
Dank flacher Hierarchien und einem kollegialen Miteinander verlieren wir nie den Spaß bei der Arbeit.
Wir geben Orientierung
Oberpfalz Medien dient allen Menschen der Region als Wegweiser: Für Leser sind wir mit relevanten Inhalten und unserer Medienvielfalt das tägliche Tor zum Weltgeschehen.
Unternehmen helfen wir mit unseren Leistungen, effektiv ihre Zielgruppen zu erreichen.
Und als Arbeitgeber zeigen wir Mitarbeitern verschiedene Karrierewege auf und begleiten sie.
Die Grundlagen unseres Handelns: Verbundenheit, Unabhängigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortung .
DAS IST OBERPFALZ MEDIEN
Oberpfalz Medien ist mehr als der Verlag der morgendlichen Tageszeitung.
Ein Medienunternehmen, das für die Oberpfalz und ihre Menschen einsteht – bodenständig und weltoffen.
Wir sind Multiplikator von Information und Wissen, Partner von Wirtschaft, Handel und Konsument sowie regionaler Arbeitgeber.
Wir berichten, beraten und begeistern, organisieren, gestalten, drucken und verteilen – kurz: Wir sorgen für Orientierung und verbinden Menschen.
#hiermachstdueindruck
#vielmehralsnurprint
#karriereinderheimat
#oberpfalzverbunden
Ansprechpartner:
Recruiting-Team
0961/85-284
Weigelstraße 16
92637 Weiden
Datenschutz
Impressum