Senior Software Engineer - Java

Wer dieselben Werte lebt, kann echte Veränderung vorantreiben – für eine Zukunft, in der wir gemeinsam den Schweizer Finanzplatz prägen. Wir setzen auf Vertrauen, Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe – in einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld am Puls der Zeit. Senior Software Engineer (Java) (w/m/d) Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu. Milliarden von Banktransaktionen werden täglich verarbeitet – schnell, zuverlässig und intelligent. Als Senior Software Engineer:in (Java) entwickelst du Systeme, die genau das ermöglichen. Mit Technologien wie Spring Boot, Kafka und Kubernetes schaffst du skalierbare Lösungen und stellst sicher, dass PostFinance ihre digitale Innovationskraft weiter ausbaut. In einem agilen Team gestaltest du das Banking von morgen und bewegst PostFinance nachhaltig. Jetzt bewerben Pensum 80-100% Arbeitsort Zofingen / Homeoffice Anstellungsdauer unbefristet Lohnrange CHF 130’000 bis CHF 145’000 pro Jahr bei 100%-Pensum Das kannst du bewirken Du prägst Design und Architektur und erarbeitest Lösungen gemeinsam mit SchlüsselrollenDu entwickelst mit Freude hochperformante ApplikationenDu setzt Lösungen eigenverantwortlich um, vertrittst sie überzeugend und bringst deine Learnings aktiv ins Team ein. Gleichzeitig erkennst du Optimierungspotenziale und treibst Verbesserungen proaktiv voranDu berücksichtigst Code-Performance in deiner SoftwareentwicklungDu entwickelst und pflegst unsere Applikationen nach Scrum Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium in Informatik (Uni/FH) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java, Spring Boot, Kafka, SQL und RESTFundierte Kenntnisse in der Konzeption und Entwicklung verteilter Anwendungen sowie Erfahrung mit Unit- und Integration-Testing und mit GitLab, Docker, Kubernetes, Splunk und CitrusQualitätsbewusste Arbeitsweise mit Gespür für Architektur, Wartbarkeit, Performance und automatisierte QualitätssicherungBegeisterung für moderne Technologien, Hands-on-Mentalität sowie Motivation zur kontinuierlichen Wissensvertiefung und aktiven Wissensweitergabe im TeamSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Lohngleichheit Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt. Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 130’000 und CHF 145’000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Darum startest du mit uns Zeit für Erholung 6 Wochen Ferien und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub. Flexible Arbeitsmodelle Teilzeit, Job- und Topsharing. Individuelle Entwicklung Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote, temporäre Stellenwechsel und Stages. Moderne Arbeitswelten Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen. Mutter- & Vaterschaftsurlaub 18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub. Gesundheit im Fokus Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen. Mobilitätsangebote Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote. Gelebte Chancengerechtigkeit Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten. Hast du noch Fragen? Fragen zur Stelle? Sebastian Schneider Delivery Team Lead Transaction Store sebastian.schneider.1@postfinance.ch Deine Bewerbung Bearbeitet Janine Wyler People Attraction Manager