Recruitment Supervisor

Recruitment Supervisor | People | Picnic CareersDit is PicnicWerken bij PicnicOver PicnicBlogsSustainabilityTechOperationsWerken in Picnic’s OperatieWord MagazijnmedewerkerWord BezorgerWord Maintenance EngineerGraduate programsTeamsAnalyticsConsumerCreativePeople & FinanceSupply ChainCustomer SuccessStudentsAlle banenDit is PicnicWerken bij PicnicOver PicnicBlogsSustainabilityTechOperationsWerken in Picnic’s OperatieWord MagazijnmedewerkerWord BezorgerWord Maintenance EngineerGraduate programsTeamsAnalyticsConsumerCreativePeople & FinanceSupply ChainCustomer SuccessStudentsAlle banenRecruitment SupervisorPeople📍UtrechtDirect solliciterenIn een notendopKunst van het vakOver jouPicnic PerksIn een notendopBen jij een analytische en procesmatige supervisor die recruitment processen naar het volgende niveau wil tillen? Word je enthousiast van datagedreven optimalisaties, slimme systeem-automatiseringen en het stroomlijnen van dagelijkse planningen?Als Recruitment Supervisor ben jij het operationele brein achter ons recruitment team van 25 recruiters. Onze recruitment motor draait op volle toeren om duizenden operationele medewerkers te werven: van de orderpickers (Shoppers) die in onze 11 Fulfillment Centers en Distributiecentra de orders verzamelen, tot de bezorgers (Runners) die vanuit onze 60 Hubs dagelijks met een glimlach de boodschappen bij de klant afleveren.Als Recruitment Supervisor zorg jij voor een vlekkeloze centrale shift-roostering, optimaliseer je onze software en systemen (o.a. Fountain, Aircall en Talentflow), en zet je slimme AI-automatiseringen in om deze grootschalige werving razendsnel, kwalitatief en efficiënt te laten verlopen!Kunst van het vakSlimme werkroosters maken: Jij bent verantwoordelijk voor de centrale dagplanning van onze 25 recruiters. Jij zorgt dat op elk moment van de dag precies de juiste mensen de telefoon opnemen, sollicitatiegesprekken voeren of de administratie bijwerken.Optimale kandidaat ervaring: Is het ineens heel druk aan de telefoon? Jij ziet live hoe lang sollicitanten moeten wachten en laat snel extra collega's bijspringen, zodat we iedereen binnen 30 seconden te woord staan.Verantwoordelijk hulpmiddelen en systemen: Jij bent het aanspreekpunt voor onze software en telefoonsystemen (zoals Fountain, Aircall en Google Sheets). Loopt er iets vast of kan iets handiger? Jij lost het op en stelt het systeem goed in.Tijd besparen met slimme oplossingen: Je verzint manieren om handmatig werk te verminderen. Denk aan een systeem waarmee sollicitanten zelf hun afspraak inplannen, of een automatische chatfunctie die veelgestelde vragen beantwoordt.Cijfers en overzichten bijhouden: Je volgt precies hoe een sollicitant van de eerste aanmelding tot de eerste werkweek door het proces loopt. Met jouw heldere overzichten weten de andere supervisors precies hoe het recruitmentproces ervoor staat.Regels en documenten controleren: Je zorgt dat alle papieren van sollicitanten (zoals werkvergunningen, ID-checks en privacyregels) netjes en volgens de wet op orde zijn.Prettige samenwerking: Je stemt dagelijks af met de andere twee supervisors van het team. Zij coachen de recruiters en bezoeken de locaties, terwijl jij zorgt dat de hele operatie op de achtergrond vlekkeloos draait.Over jouJe hebt bij voorkeur minimaal 1 jaar relevante leidinggevende werkervaring in een operationele omgevingJe spreekt vloeiend Nederlands en EngelsJe bent fulltime beschikbaarJe combineert een sterk analytisch en datagedreven inzicht met een praktische, resultaatgerichte aanpak op de werkvloerJe wordt enthousiast van sleutelen aan sheets en het optimaliseren van onze huidige systemenJe wilt graag een optimale ervaring bieden aan onze kandidaten en de werkwijze van onze recruiters optimaliserenJe bent een voorbeeld voor het team: professioneel, enthousiast en een echte aanpakkerJe bent bereid elke dag vanaf ons kantoor in Utrecht te werkenPicnic PerksVerse lunch, koffie en snacksOp de locatie kan je ontbijten, wordt er dagelijks een heerlijke verse lunch bereid en zijn er snacks en fruit zodat je energie op peil blijft!🚵🏼Korting op zorgverzekering We werken samen met zorgverzekeraar CZ, waardoor Picnic-medewerkers een korting van 5% tot 15% krijgen op CZ-verzekeringspakketten. ✍🏼Learning & DevelopmentBij Picnic krijg je alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. We bieden persoonlijke groeikansen met een Leadership Bootcamp. Werk je liever aan je mentale welzijn? Via OpenUp krijg je gratis toegang tot professionele psychologen en diverse trainingen. En verderBij Picnic krijg je 25 vakantiedagen, een vergoeding voor je reiskosten en een pensioenregeling. Ook zorgen we voor een telefoon en laptop!‌‌‌‌‌‌Werken bij de supermarkt op wielenPicnicBusinessOperationsTechBezorgerMagazijnmedewerkerResourcesFAQRelocationBlogsCompanyOver ons SustainabilityPrivacy policyCookie voorkeuren© 2026 PicnicOver onsWanneer je bij Picnic komt werken, word je onderdeel van de shoppingrevolutie. We bezorgen boodschappen aan miljoenen huishoudens in heel Europa, en we groeien razendsnel. Denk aan superverse producten en persoonlijke service, maar dan op een moderne en duurzame manier. Bovendien zijn we de enigen ter wereld die dit helemaal zelf doen. Van ons volledig geautomatiseerde distributiecentrum tot slimme leveringsalgoritmes en creatieve marketingcampagnes, alles gebeurt in-house. Ons team telt meer dan 85 nationaliteiten, en we zijn altijd op zoek naar nieuw talent. Ready to join the ride?Recruitment Process1CV screening2Online test3Phone screening4Interviews5OfferInzet voor gelijke kansenPicnic is een werkgever die gelijke kansen biedt. Dit betekent dat al onze sollicitatiebeslissingen worden genomen op basis van kwalificaties en verdiensten. We beoordelen kandidaten zonder onderscheid te maken op basis van leeftijd, genderidentiteit of -expressie, seksuele geaardheid, etniciteit, huidskleur, burgerlijke staat, religieuze overtuigingen, fysieke of mentale beperkingen, of andere wettelijk beschermde kenmerken. Bij Picnic vieren en waarderen we onze verschillen. We zetten ons in voor het creëren van een veilige en inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn.Our MentalityBij Picnic bouwen we alles zelf met een owner’s mindset. We duiken in het diepe, nemen verantwoordelijkheid voor elke uitkomst, en gaan tot het uiterste om complexe puzzels op te lossen. We zetten inzichten om in actie en behalen resultaten als team. We schakelen snel, zonder concessies op kwaliteit of impact. Met lef en toewijding doen we wat nog nooit eerder is gedaan.Neem contact op met onze recruitersNeem contact op met onze recruitersAyla Tempelman - RecruiterVergelijkbare functiesChargé RH Senior (H/F)People📍 Moissy-CramayelChargé de Ressources Humaines (H/F)People📍 FretinHR AdviseurPeople📍 NijmegenHR AdviseurPeople📍 DordrechtHR Business PartnerPeople📍 EindhovenHR Business PartnerPeople📍 UtrechtHR Business Partner (m/w/d)People📍 PotsdamHR Business Partner (m/w/d)People📍 ViernheimHR Business Partner (m/w/d)People📍 BerlinHR Business Partner (m/w/d)People📍 LudwigsfeldeHR Business Partner (m/w/d)People📍 FalkenseeHR Generalist (m/w/d)People📍 ViernheimJunior Talent PartnerPeople📍 AmsterdamJunior Tech Talent PartnerPeople📍 AmsterdamL&D SpecialistPeople📍 ErdingLead Gestionnaire de Paie (H/F)People📍 ParisLead Payroll (w/m/d)People📍 DüsseldorfManager Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d)People📍 DüsseldorfOffice ManagerPeople📍 AmsterdamPeople Partner (m/w/d)People📍 ViernheimPicnic Behind the HiresPeople📍 AmsterdamSpezialist Personalentwicklung (m/w/d)People📍 NürnbergSpezialist Personalentwicklung (m/w/d)People📍 ErdingSpezialist Personalentwicklung (m/w/d)People📍 Viernheim