Senior Frontend Developer - React
Fincons Group — Italy · Posted ~1 week ago
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Fincons Groupè unasocietà internazionale di consulenza ITche da oltre40 anniaccompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro.
Alle aziende dei settoriEnergy & Utilities,Financial ServicesandInsurance,International Institutions,Manufacturing,Media,Public AdministrationeTransportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore e in Off-Shore.
Il Gruppo conta oggi2800collaboratori e diverse sedi inItalia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati UnitiedIndia.
Nell’ottica di un potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di una risorsa che possiede competenze rilevanti per il ruolo di:
Senior Frontend Developer - React
Nello specifico ricerchiamo una persona con esperienza nella progettazione, disegno architetturale e sviluppo di applicazioni Web Based in linguaggio frontend React su un progetto di respiro internazionale.
Competenze e requisiti:
Ottima conoscenza diReactJS, Typescript, HTML/CSSeJavascriptOttima padronanza di integrazione FE con BEconRestAPIOttima conoscenza diFE Design Pattern,in particolareMicro FrontendLivello inglese B2
Nice to have:
AWS CloudFrontGraphQLDocker/Kubernates
Cosa offriamo:
Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze;Accesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali;Contesto internazionale, giovane e stimolante.
Sede di lavoroibrida: Roma
Compensation:
RAL 35.000 - 55.000 .
La proposta economica sarà definita in base all’esperienza, alle competenze e al livello di seniority, in un’ottica di valorizzazione del talento e di equità interna.
E’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.
Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art.
13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679)
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