Summary
A technology consultancy is looking for an experienced Kubernetes Engineer to build and operate scalable, fault-tolerant container platforms. You will automate deployments with GitOps, manage infrastructure as code, maintain secure and compliant clusters, and work with production Kubernetes environments.
Highlights
Build and manage scalable, fault-tolerant container platforms used by major organizations and public-sector clients. The role emphasizes automation, infrastructure as code, GitOps, security, compliance, and production-grade Kubernetes.
Description
Platformen die blijven staan,
ook als het druk wordt
Als Kubernetes Engineer bouw en beheer je de containerplatformen voor de top 100 van het Nederlandse bedrijfsleven en de overheid.
Wij zeggen dan ook altijd dat onze klanten zich in het hart van de samenleving bevinden.
Schaalbaar en fouttolerant
Je zet containerplatformen neer die schalen en overeind blijven, volledig als code.
GitOps als standaard
Je automatiseert deployments met GitOps en houdt clusters veilig en compliant.
Minimaal één distributie
Je werkt met Kubernetes en minstens één distributie: AKS, EKS, OpenShift of Rancher.
Dit verwachten wij
Voldoe je niet aan elk punt, maar weet je dat je deze rol aankunt? Laat dan toch van je horen.
Minimaal 5 jaar ervaring
Als Kubernetes Engineer, containerisatie-engineer of in een vergelijkbare rol.
Kubernetes in productie
Aantoonbaar, niet alleen als vermelding op je profiel.
DevOps en werken op basis van code
Gedegen kennis van CI/CD-pipelines en Git.
Containers en Helm
Docker of Podman, Helm als bouwsteen.
GitOps-tooling
ArgoCD of Flux.
Mooi meegenomen
Affiniteit met observability.
Een startpunt,
geen drempel
Wij verwachten niet dat je van elke distributie diepgaande kennis hebt of voor alle omgevingen gecertificeerd bent.
We kijken naar de expertise die op jou van toepassing is.
Wat je nog mist, betalen en faciliteren wij.
Kubernetes
Certified Kubernetes Administrator (CKA)
Certified Kubernetes Security Specialist (CKS)
Certified Kubernetes Application Developer (CKAD)
Certified Cloud Native Platform Engineer (CNPE)
Istio Certified Associate (ICA)
OpenShift
Red Hat Certified System Administrator in OpenShift (EX280)
Red Hat Certified Advanced System Administrator in OpenShift (EX380)
Red Hat Certified Specialist in OpenShift Virtualization (EX316)
Red Hat Certified Specialist in OpenShift Advanced Cluster Management (EX432)
Red Hat Certified Specialist in OpenShift Advanced Cluster Security (EX430)
Rancher
SUSE Certified Administrator in SUSE Rancher Prime (SCA)
SUSE Certified Administrator in Rancher Kubernetes Engine 2 (SCA)
SUSE Certified Deployment Specialist in Rancher Kubernetes Engine 2 (SCDS)
SUSE Certified Administrator in SUSE Observability (SCA)
SUSE Certified Administrator in SUSE NeuVector 5 (SCA)
Waar wij mee werken
Kubernetes
OpenShift
SUSE Rancher
AKS
EKS
Docker
Podman
Helm
Flux
Kubernetes
OpenShift
SUSE Rancher
AKS
EKS
Docker
Podman
Helm
Flux
Wat je van ons terugkrijgt
Naast een marktconform pakket kun je kiezen voor het Shared Benefits Model, als je liever 70% van je eigen omzet houdt bij een vast basissalaris.
€4.500 – €6.500
bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kennisniveau
Een contract voor 32, 36 of 40 uur, afgestemd op jouw voorkeur.Leasevergoeding van €1.000 excl.
btw of €900 mobiliteitsvergoeding.MacBook Pro of Microsoft Surface Business, plus telefoon(vergoeding).Een individueel groeiplan met je eigen fieldmanager.Trainingen, cursussen en certificeringen, door ons betaald.Een solide pensioenregeling en 25 verlofdagen.Sportbudget en bezoek aan technische events.Personeelsvereniging met circa vier extra uitjes per jaar.
Twee gesprekken,
geen assessments
Geen huiswerkopdracht, geen procedure van vijf rondes.
In het eerste gesprek kijken we vooral of het persoonlijk klikt en bespreken we meteen je verwachtingen over salaris en contract.
Wij vinden het onprettig om iemand door een hele procedure te halen om er aan het eind achter te komen dat we er niet uitkomen.
1
Je laat je gegevens achter
Om contact te leggen hebben we genoeg aan je naam, je mail en je LinkedIn.
Meer hoeft in deze stap niet.
Voor de eerste kennismaking verwachten wij een CV.
2
De kennismaking
Dit gesprek gaat over de klik.
Wij stellen onszelf voor, zijn nieuwsgierig naar wat je gedaan hebt en waar je heen wilt.
Geen technische ondervraging.
Wat we ook al bespreken, zijn je arbeidsverwachtingen.
3
Het tweede gesprek
Wij kijken waar je kennis begint en waar deze ophoudt.
Accountmanagement kijkt of je past bij onze klanten.
4
Het aanbod
Zijn we er allebei uit, dan doen we je een aanbod.
Omdat we je verwachtingen al in het eerste gesprek hebben besproken, komt daar zelden nog een verrassing uit.
