Senior Frontend Developer (React)

Conflux Nederland — Netherlands · Posted ~1 day ago

Senior

Skills

React Redux Zustand Design systems CI/CD Performance optimization

🔓 Log in to save this job, tailor your resume & track your apply process — 7 days free, no card needed.

Log in to add to target list

Summary

Guide enterprise frontend projects with deep React expertise, establishing technical standards and scalable architectures for long-term success.

Highlights

Lead enterprise frontend architecture, advise stakeholders, and improve scalability, maintainability, and engineering standards.

Description

Leid complexe React-omgevingen naar een hoger niveau. Als Senior Front-end Developer bij Divotion ben jij inhoudelijk richtinggevend binnen React-trajecten. Je helpt organisaties met complexe front-end vraagstukken en tilt architectuur, schaalbaarheid en codekwaliteit naar enterprise-niveau. Je combineert technische diepgang met adviesvaardigheden en neemt eigenaarschap in klantomgevingen waar performance, maintainability en lange termijn doorontwikkeling centraal staan. Wat ga je doen? Je werkt aan strategische React-trajecten bij klanten waar schaalbaarheid, performance en stabiliteit cruciaal zijn. Je fungeert als technisch sparringpartner voor zowel developers als stakeholders. Concreet: Ontwerpen en realiseren van enterprise-grade React-architecturenOpzetten en bewaken van front-end standaarden en design systemsImplementeren van schaalbare state management-oplossingen (Redux, Zustand, etc.)Adviseren over tooling, CI/CD, testingstrategie en performance-optimalisatieReviewen van code en coachen van collega-developersSamenwerken met backend, UX en DevOps op architectuurniveauActief bijdragen aan knowledge sharing binnen Divotion (kennissessies, events) Requirements HBO+/WO werk- en denkniveauMinimaal 6 jaar ervaring als React Front-end Developer in complexe omgevingenDiepgaande expertise in React (hooks, performance, architectuur)Sterke ervaring met TypeScript en component-based developmentErvaring met moderne frameworks zoals Next.js (pré)Ervaring met testing frameworks (bijv. Jest, React Testing Library, Playwright, Vitest, Cypress)Ervaring met moderne build- en deployment pipelinesAffiniteit met cloud-omgevingenJe communiceert helder en adviseert overtuigendUitstekende beheersing van de Nederlandse taal Benefits Salaris tot €6.000 bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van kennis, ervaring en senioriteitMobiliteitsbudget van €825 per maand of een leasebudget van €925Bonus- en pensioenregelingMogelijkheid om 32–40 uur per week te werken Ontwikkeling & inhoud Uitgebreid persoonlijk ontwikkelprogramma (soft skills, coaching en inhoudelijke groei)Trainingen en opleidingen op maatDeelname aan conferenties, beurzen en kennissessies (o.a. Frontmania)Projecten die aansluiten bij jouw technische interesses Werkomgeving Werken in een kleine, hechte groep waarin je collega’s echt leert kennenSamenwerken met ervaren en inspirerende professionalsInnovatieve organisatie met minimale overhead en veel autonomieVolop ruimte voor eigen initiatieven en ideeën Cultuur & balans Jaarlijks collega-weekend en events zoals de FullstackathonVeel aandacht voor balans, welzijn en werkplezier CAO & arbeidsvoorwaarden Conflux is aangesloten bij de Vereniging van Detacheerders Nederland (VvDN); op deze functie is de CAO voor Detacheerders Nederland (VvDN) van toepassing. Over Divotion Divotion is een gespecialiseerde IT-consultancy waar vakidioten met passie werken aan oplossingen die écht functioneren. We combineren technische excellentie met mensgericht werken en bouwen samen aan duurzame software én duurzame carrières. Word onderdeel van Divotion Wij verwelkomen talent met diverse achtergronden en nodigen iedereen uit om te solliciteren, ongeacht gender, achtergrond of andere kenmerken. Interesse? Solliciteer eenvoudig via de solliciteer knop. Heb je vragen over de vacature? Neem contact op met Puck Schelstraete (Talent & Development Lead) via puck.schelstraete@conflux.nl. Voor vragen over het sollicitatieproces kun je eventueel contact opnemen met Toine van Kastel (External Talent Strategy & Transformation Specialist) via +31 (0)6 40 87 55 89. Hopelijk tot snel!