Summary
A commercial management role responsible for leading account teams, developing growth strategies, managing customer relationships, and achieving business objectives.
Highlights
Commercial leadership position focused on managing teams, growing customer portfolios, and improving business results.
Description
Descripción del empleoLiderar la estrategia comercial de crecimiento para la cartera de clientes asignada, así como bajar estandarizaciones para las cuentas dentro de la vertical.Liderar a un equipo de Ejecutivos de fidelización y mantención de carteras comerciales con foco en el crecimiento de la misma y sus servicios asociados.Diseñar una estrategia para apalancar el crecimiento de las cadenas asociadas.Trabajar junto a distintas áreas de la empresa para obtener colaboración en el manejo de la operación, activaciones de marketing, mejoras continuas, etc.Acompañar al equipo en la bajada de información estratégica a los clientes externos, buscando la colaboración de éstos.Lograr las metas planteadas para cada trimestre del año.Controlar y optimizar el hilo de resultados para cada equipo basado en proyecciones de demanda.Análisis de resultados y búsqueda de oportunidades para asegurar la optimización de las incorporaciones al negocio.
Delivery Hero Account Executive Manager - Contrato plazo fijo | SmartRecruiters Google Chrome Microsoft Edge Apple Safari Mozilla Firefox Account Executive Manager - Contrato plazo fijo ContratoDescripción de la empresaPedidosYa forma parte de Delivery Hero, empresa líder mundial en servicios de delivery con presencia en ~65 países.
PedidosYa es la empresa de tecnología líder en delivery y quick-commerce en Latinoamérica.
Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a millones de personas usuarias, empresas y repartidores con una amplia variedad de productos y servicios.
PedidosYa opera en 15 países en latinoamérica, y en 2020 lanzó PedidosYa Markets, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar en 15 minutos.
Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.Descripción del empleoLiderar la estrategia comercial de crecimiento para la cartera de clientes asignada, así como bajar estandarizaciones para las cuentas dentro de la vertical.Liderar a un equipo de Ejecutivos de fidelización y mantención de carteras comerciales con foco en el crecimiento de la misma y sus servicios asociados.Diseñar una estrategia para apalancar el crecimiento de las cadenas asociadas.Trabajar junto a distintas áreas de la empresa para obtener colaboración en el manejo de la operación, activaciones de marketing, mejoras continuas, etc.Acompañar al equipo en la bajada de información estratégica a los clientes externos, buscando la colaboración de éstos.Lograr las metas planteadas para cada trimestre del año.Controlar y optimizar el hilo de resultados para cada equipo basado en proyecciones de demanda.Análisis de resultados y búsqueda de oportunidades para asegurar la optimización de las incorporaciones al negocio.Requisitos3 a 4 Años en roles similares con liderazgo equipos comerciales.Profesionales de las carreras de Ingeniería Comercial, o afines.
Información adicionalEn PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos.
Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define.
Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.👉 Conocé nuestros valores aquí.La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización.
Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa.
Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotenciaAl hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros.Me interesaMe interesaAviso de privacidadMe interesaRecomendar a un amigocompartir este empleoCompartir en WeChat×Copia el enlace y abre WeChat para compartirlo.Copiar en el portapapelesAbrir WeChatCompartir en WeChat×Utiliza el Código QR Scan en WeChat y haz clic ··· para compartir.