Cloud DevOps Engineer

Build-Software ontwikkelt al meer dan 25 jaar gespecialiseerde ERP-software voor de bouwsector. Vandaag staan we aan de start van een belangrijke technologische evolutie. We moderniseren ons platform, bouwen verder aan een toekomstgerichte architectuur en zetten sterk in op cloud, automatisering en schaalbaarheid. Daarom zoeken we een Cloud DevOps Engineer die niet alleen bestaande omgevingen beheert, maar actief mee vorm geeft aan onze toekomstige cloudarchitectuur. Je wordt het centrale aanspreekpunt voor Azure, deployments, automatisering en operationele stabiliteit. Samen met onze softwarearchitect en developmentteams werk je aan een omgeving waarin Infrastructure as Code, CI/CD, security, monitoring en cloud-native diensten centraal staan. Een greep uit jouw takenpakket Opzetten en beheren van CI/CD pipelines en .NET deployments over verschillende omgevingenOndersteunen van release flows en database deployments/migratiesInrichten en opvolgen van monitoring, logging en cloud securityBeheer van de volledige Azure infrastructuur (VM’s, App Services, SQL, netwerken, …)Opvolgen van identity & governance (Entra ID, M365) en interne IT (Intune, onboarding/offboarding)Troubleshooten van cloud- en performanceproblemen en ondersteunen van development teamsSamenwerken met stakeholders en bijdragen aan migraties en optimalisatieprojecten Jouw profiel Je hebt ervaring met Microsoft Azure in professionele productieomgevingen.Je hebt hands-on ervaring met CI/CD pipelines en Azure DevOps.Je hebt ervaring met Infrastructure as Code.Je hebt ervaring met Azure Bicep of bent bereid je hier snel verder in te verdiepen.Je bent vertrouwd met Azure managed services.Je begrijpt hoe moderne cloudplatformen worden opgebouwd en beheerd.Je hebt ervaring met deployment automation en release management.Je hebt kennis van cloud security, monitoring en governance.Je bent analytisch sterk en houdt ervan om processen te automatiseren.Je werkt zelfstandig maar zoekt actief de samenwerking op met collega’s.Je schakelt vlot tussen operationele uitdagingen en strategische verbeteringen. Ons aanbod Competitieve verloning met eindejaarspremie.Nettovergoeding.Mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerk per week.Voordelenplatform: Benefits@Work.Hospitalisatieverzekering.Groepsverzekering (± €70/maand).Elektrische Bedrijfswagen + laadpas (categorie afhankelijk van ervaring).GSM + abonnement (VAA).Opleidingen via het APK-platform.Professionele groei en ondersteuning door ervaren collega’s.Vast contract met lange termijn perspectief.Familiale werksfeer binnen een grote bouwgroep.Leuke activiteiten zoals sportevents, familiedagen en teammomenten.