Summary
An enterprise technology team is seeking an experienced Java developer to contribute across the complete software development lifecycle. The role involves translating complex requirements into robust solutions, building and optimizing high-load APIs, maintaining strong code quality, and working in an Agile environment. At least five years of Java experience is required.
Highlights
Full involvement in the enterprise software lifecycle, work on complex high-load APIs, and collaboration with experienced engineering teams.
Description
In de rol als Java Developer ben je verantwoordelijk voor de volledige ontwikkelcyclus van Java-applicaties op ondernemingsniveau.
Je werkt samen met het team van ervaren ontwikkelaars en engineers van onze klant om complexe eisen te vertalen naar elegante en innovatieve oplossingen.
Dit breng je mee
Je speelt een belangrijke rol in het gehele ontwikkelproces, van het definiëren van technische oplossingen tot het opleveren van kwalitatief hoogwaardige oplossingen.
Minimaal 5 jaar ervaring met Java, Unit testing en codekwaliteitErvaring met minimaal Java 11 en bij voorkeur Java 17 of 21Bewezen ervaring met het bouwen en optimaliseren van API's in veeleisende omgevingen met hoge belastingErvaring met Agile/Scrum methodiekErvaring met overheidsprojecten wordt door ons zeer gewaardeerdJava OCP-certificering of vergelijkbaar (NB: uitgebreide werkervaring weegt zwaarder dan certificeringen)Een T-shaped professional: breder inzetbaar dan alleen je kernexpertiseEen afgeronde HBO/WO opleidingUitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taalHet bezit van een geldige werkstatus voor Nederland; een visum- of werkvergunning wordt niet gesponsord
Technische Skills
Ervaring met frameworks en tools zoals onderstaande maakt ons blij:
Spring, Spring Boot, QuarkusJenkins, Jira, IntelliJConfluence, GitLab, BitbucketOpenShift (RedHat), Docker, KubernetesAWS, Azure of GCPDatabase-ervaring met SQL, JPA, Oracle, MS SQL, MongoDB of Cassandra
Jouw weg naar een baan
Telefonische/Virtuele kennismaking met een Recruiter2e gesprek met een Business Unit ManagerEen aanbod wat past bij jouw kennis en ervaring
Dit bieden wij
Een vast contract vanaf dag éénEen competitief salarispakket afgestemd op jouw ervaring -> wil je alvast een beeld hebben? Neem dan een kijkje naar onze salarismeter28 vakantiedagen met de mogelijkheid om er 5 bij te kopenHybride werken, je werkt 1 tot 2 dagen op kantoor bij de klantEen uitstekende pensioenregelingFlexibele mobiliteitsvergoeding voor auto, OV of fiets – of leaseautoEen cafetariaregeling voor aankopen die jou in je werk ondersteunen, denk aan een telefoon, laptop etc.
(50% belastingvoordeel)Onbeperkt opleidingsbudget (We vergoeden alle opleidingen en trainingen die bijdragen aan jouw professionele ontwikkeling)Samenwerking met OpenUp: toegang tot gecertificeerde psychologen, workshops en ondersteuning voor jou en je familieIeder kwartaal uitjes met collega's en een jaarlijkse internationale trip (Zo zijn we o.a.
al geweest in Dublin, Mallorca, Ibiza, Valencia, Barcelona, Lissabon en dit jaar gaan we naar Marbella!)
