Software Engineer Aerospace Test & Verification (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Ulm suchen wir ab sofort einen Software Engineer Aerospace Test & Verification (m/w/d) Gemeinsam mit unseren Kunden gestalten wir den technologischen Fortschritt in der Luftfahrt, mit hochpräzisen, zuverlässigen und innovativen Systemen in den Bereichen Fahrwerk, Luftmanagement und Flugsteuerung, die weltweit in modernen Flugzeugen zum Einsatz kommen. Wir bei Technology & Strategy Wir sind ein deutsch-französisches Beratungsunternehmen mit über 3.500 Kolleginnen und Kollegen im internationalen Umfeld. Gemeinsam arbeiten wir an den Technologien von morgen. Unsere Mission ist klar: Wir entwickeln intelligentere, sicherere und nachhaltigere Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft. Was uns auszeichnet? Wir schaffen einen Ort, an dem du nicht nur gerne arbeitest, sondern auch wachsen kannst. Bei uns wirst du gefordert und gefördert, fachlich wie persönlich. Weiterentwicklung bedeutet für uns, dass du deine Ideen einbringst, Verantwortung übernimmst und so nicht nur deine Karriere, sondern auch unser gemeinsames Wachstum aktiv mitgestaltest. Deine Aufgaben: Planung, Durchführung und Dokumentation von Verifikations- und Testaktivitäten für Luftfahrtprodukte im Bereich Software sowie PLD-/FPGA-EntwicklungDefinition von Testanforderungen für Embedded Software, PLD-/FPGA-Komponenten und die zugehörigen TestsystemeAnalyse, Bewertung und Verifikation von Testdaten und ErgebnissenErstellung und Pflege von Test-, Analyse- und Verifikationsdokumentationen gemäß luftfahrtspezifischen StandardsEntwicklung und Implementierung von Testanwendungen und automatisierten TestlösungenEntwicklung, Qualifizierung und kontinuierliche Verbesserung von Verifikations- und TesttoolsEntwicklung und Anwendung geeigneter Analyse- und Verifikationsmethoden für KundenprodukteEnge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie Abstimmung von Aufgaben und Meilensteinen in einem agilen Arbeitsumfeld Dein Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Elektronik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.Erfahrung in der Entwicklung und/oder Verifikation von Software sowie PLD-/FPGA-Lösungen unter Berücksichtigung relevanter Prozesse und StandardsSehr gute Programmierkenntnisse in C, Python, VHDL, TCL sowie idealerweise AssemblyKenntnisse moderner Test- und VerifikationsmethodenISTQB-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation im SoftwaretestKenntnisse der Luftfahrtstandards DO-178 und/oder DO-254Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die interne und externe Kommunikation sind unerlässlich. Es wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag angeboten. Die Position ist im IG Metall Tarifrahmen vergütet. Die Vergütungsentwicklung sieht mehrere Gehaltsanpassungen innerhalb der ersten 12 Monate vor. Das durchschnittliche Jahresgehalt im ersten Beschäftigungsjahr beträgt 82.000 €. Nach Abschluss dieser Anpassungsphase beträgt das Jahresgehalt vom 13. bis zum 47. Monat 105.000 €. Was wir Dir bieten: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger PerspektiveGleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen AnlässenZugang zu einer digitalen Lernplattform, bezahlte Sprachkurse und vielfältige TrainingsangeboteStilvolle Büros, hochwertige IT-Ausstattung sowie kostenlose Getränke, Kaffee & eine voll ausgestattete KüchePersönliche Entwicklungsgespräche mit HR und Management sowie ein maßgeschneidertes KarriereprogrammMonatliche Teamevents und ein starkes MiteinanderWir leben eine DU-Kultur und fördern den direkten Austausch auf AugenhöheDie Möglichkeit auf einen DienstwagenUnternehmensweite Standortwechsel möglich, wenn gewünscht Du suchst nach einer spannenden Herausforderung, um deine Karriere voranzubringen? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf direkt über LinkedIN. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und unterstützen diese bei der Integration in unsere Teams. Die T&S Gruppe fördert Vielfalt und Gleichberechtigung am Arbeitsplatz. Alle qualifizierten m/w/d-Kandidaten werden für eine Beschäftigung auf gleichberechtigter Basis in Betracht gezogen.