Software Development Team Coordinator

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Ulm suchen wir ab sofort einen Teamkoordinator Softwareentwicklung (m/w/d) Gemeinsam mit unseren Kunden gestalten wir den technologischen Fortschritt in der Luftfahrt, mit hochpräzisen, zuverlässigen und innovativen Systemen in den Bereichen Fahrwerk, Luftmanagement und Flugsteuerung, die weltweit in modernen Flugzeugen zum Einsatz kommen. Wir bei Technology & Strategy Wir sind ein deutsch-französisches Beratungsunternehmen mit über 3.500 Kolleginnen und Kollegen im internationalen Umfeld. Gemeinsam arbeiten wir an den Technologien von morgen. Unsere Mission ist klar: Wir entwickeln intelligentere, sicherere und nachhaltigere Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft. Was uns auszeichnet? Wir schaffen einen Ort, an dem du nicht nur gerne arbeitest, sondern auch wachsen kannst. Bei uns wirst du gefordert und gefördert, fachlich wie persönlich. Weiterentwicklung bedeutet für uns, dass du deine Ideen einbringst, Verantwortung übernimmst und so nicht nur deine Karriere, sondern auch unser gemeinsames Wachstum aktiv mitgestaltest. Deine Aufgaben: Aufbau, Koordination und fachliche Führung eines Embedded Development & Verification TeamsUnterstützung der Mitarbeiterentwicklung, von der Rekrutierung über das Onboarding bis hin zur fachlichen WeiterentwicklungSicherstellung eines effizienten und qualitativ hochwertigen Entwicklungsbetriebs innerhalb internationaler agiler Teams im Aerospace-UmfeldPlanung, Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung von Entwicklungsaktivitäten und Ressourcen innerhalb der FachdisziplinAktive Mitgestaltung und Optimierung von Entwicklungsprozessen und MethodenEnge Zusammenarbeit mit den Abteilungs- und Gruppenleitungen am Standort LindenbergWeiterentwicklung und Optimierung der Entwicklungs-ToollandschaftPerspektivische Übernahme disziplinarischer Führungsverantwortung Dein Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.Mehrjährige Erfahrung in der Software- und/oder FPGA-Entwicklung von Embedded Systemen unter Einsatz moderner Entwicklungsmethoden und TestumgebungenFundierte Erfahrung im Software-ProjektmanagementErste Erfahrungen in fachlicher oder disziplinarischer Führungsverantwortung sind von VorteilAusgeprägte Leidenschaft für Qualität sowie für die Entwicklung von Luftfahrtprodukten oder Software-/FPGA-Lösungen in regulierten Branchen, beispielsweise Automotive oder MedizintechnikHohe Motivation, neue Prozesse und Strukturen in einem agilen Umfeld mitzugestaltenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die interne und externe Kommunikation sind unerlässlich. Es wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag angeboten. Die Position ist im IG Metall Tarifrahmen vergütet. Die Vergütungsentwicklung sieht mehrere Gehaltsanpassungen innerhalb der ersten 12 Monate vor. Das durchschnittliche Jahresgehalt im ersten Beschäftigungsjahr beträgt 82.000 €. Nach Abschluss dieser Anpassungsphase beträgt das Jahresgehalt vom 13. bis zum 47. Monat 105.000 €. Was wir Dir bieten: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger PerspektiveGleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen AnlässenZugang zu einer digitalen Lernplattform, bezahlte Sprachkurse und vielfältige TrainingsangeboteStilvolle Büros, hochwertige IT-Ausstattung sowie kostenlose Getränke, Kaffee & eine voll ausgestattete KüchePersönliche Entwicklungsgespräche mit HR und Management sowie ein maßgeschneidertes KarriereprogrammMonatliche Teamevents und ein starkes MiteinanderWir leben eine DU-Kultur und fördern den direkten Austausch auf AugenhöheDie Möglichkeit auf einen DienstwagenUnternehmensweite Standortwechsel möglich, wenn gewünscht Du suchst nach einer spannenden Herausforderung, um deine Karriere voranzubringen? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf direkt über LinkedIN. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und unterstützen diese bei der Integration in unsere Teams. Die T&S Gruppe fördert Vielfalt und Gleichberechtigung am Arbeitsplatz. Alle qualifizierten m/w/d-Kandidaten werden für eine Beschäftigung auf gleichberechtigter Basis in Betracht gezogen.