Summary
A leading e-commerce platform serving over 10 million active members is looking for a Team Lead Backend to lead a backend development team. You will be responsible for application development and team management, contributing actively to coding and supporting team members. The role involves project management, progress reporting, mentoring, and collaborating with Product Owners to prioritize backend work. You will also present demos to stakeholders and communicate across divisions. The team uses PHP and modern frameworks. The work culture is described as serious yet relaxed, with social activities like table tennis, bouldering, and padel available. The company has been recognized as a top employer.
Highlights
Competitive salary with holiday pay, 25 paid vacation days with a one-time increase to 28 in 2026, option for 25 extra unpaid leave days, pension plan, travel cost reimbursement, partial remote work after onboarding, extensive lunch provided, in-house gym, game room, weekly Friday drinks, weekly hackathons, personal development plan, and unique team events.
Description
Functieomschrijving
Deze functie is niet remote en vereist vloeiend Nederlands (C1/C2).
Als Teamleider Backend zorg jij ervoor dat meer dan 10 miljoen actieve leden op elk moment van de dag gebruik kunnen maken van onze website.
Je bent verantwoordelijk voor zowel de applicatie als het leiden van ons Backend team.
Je speelt een actieve rol in het ontwikkelingsproces en in de ondersteuning van je team.
Je behoudt het overzicht over de systemen waarmee je team werkt en fungeert als een waardevolle bron van kennis en advies voor je collega-backenders.
Vanuit de functie stuur je projecten en andere developers aan, rapporteer je periodiek over voortgang en ondersteun je in het management bij vraagstukken die de afdeling overstijgen.
Waar houd je je zoal mee bezig als Teamleider Backend?
Je weet je team positief te stimuleren bij het behalen van hun doelen en stuurt bij waar nodigJe stimuleert de professionele ontwikkeling binnen het teamJe draagt bij aan de werving en neemt deel aan sollicitatiegesprekken samen met onze RecruitersJe monitort en evalueert de effectiviteit en kwaliteit van het team en vertaalt knelpunten naar verbeteringenJe blijft op de hoogte van de nieuwste softwareontwikkelingen en -methoden, met een specifieke focus op PHPJe prioriteert het backendwerk in samenspraak met je team en de Product OwnersJe werkt mee aan het uitbreiden en verbeteren van verschillende code basesJe presenteert demo’s aan de stakeholders (bijvoorbeeld aan de directie of andere afdelingen)Je communiceert met de verschillende divisies binnen development over het design en werking van de website
Met wie ga je dat doen?
Je komt terecht in een gezellig team van meer dan 65 collega’s, bestaande uit developers, product owners, quality assurance testers, UX/UI designers en stagiairs.
Er wordt serieus en geconcentreerd gewerkt, maar er is ook ruimte voor een geintje en ontspanning.
Of je nu aansluit bij een gezellige borrel, een potje tafeltennis speelt of via onze dealmakers iets nieuws probeert, zoals boulderen, padellen of een workshop, er is altijd wel iets te doen.
Niets moet, alles mag.
Vereisten
Wat vinden wij belangrijk?
Dat je minimaal 5 jaar ervaring hebt in Backend Development, bij voorkeur in een leidinggevende/management rol binnen een commerciële omgevingDat je uitstekende communicatieve vaardigheden hebt en het vermogen om effectief samen te werken in een teamDat je goede kennis hebt van OOP, MVC, PHP, MySQLJe hebt ervaring met het werken met een Framework (bij voorkeur Laminas en Symfony)Dat je ad hoc kan reageren op de wensen van de consumentDat je probleemoplossend te werk gaat en een echte teamplayer bentDat je uitdaging en ontwikkeling vindt bij ons! Een voorbeeld hiervan is de wekelijkse Hackathon op vrijdagmiddag met het teamJe beheerst de Nederlandse taal vloeiend (in woord en geschrift)
Herken jij jezelf in dit profiel? Dan maken we graag kennis met je.
Solliciteer direct!
Wat krijg je van ons?
Een mooi salaris passend bij jouw werkervaring + 8% vakantiegeldEen arbeidsovereenkomst voor 32 tot 40 uur per week bij een werkgever die 2 keer op rij is uitgeroepen tot Beste Werkgever door IndeedReiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer vanaf 10 km 25 betaalde vakantiedagen, met in 2026 een eenmalige uitbreiding naar 28 betaalde vakantiedagen (o.b.v.
fulltime)Mogelijkheid tot 25 extra onbetaalde vakantiedagen (o.b.v.
fulltime)Pensioenopbouw (waarvan 50% voor rekening van Social Deal)De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken na het inwerktraject Uitgebreide lunch verzorgd door een topcateraar, een eigen gym, vers fruit, een gameroom en vrijdagmiddagborrels aan onze eigen bar of op ons dakterras10% korting op alle Social Deals én gratis de allertofste deals speciaal voor medewerkers; van sportlessen tot proeverijen en van massages tot workshops.
Alles met de focus op teambuilding, persoonlijke ontwikkeling en natuurlijk ontspanningWe vieren onze successen met unieke legendarische eventsWerken in een schitterend kantoor op een toplocatie in ’s-Hertogenbosch, direct achter het Centraal StationJouw ontwikkeling staat centraal: met onze jaarlijkse gesprekscyclus en jouw persoonlijke Social Growth-ontwikkelplan bepaal jij je eigen groeipadWekelijkse hackathons op vrijdagmiddag waarin je ruimte krijgt om te experimenteren en te bouwen aan nieuwe ideeënStel je eigen merchandise-pakket samen (t.w.v.
€ 500), speciaal voor Social Deal ontworpen door Henk SchiffmacherEen unieke werksfeer, fijne collega’s en een team waar je je snel thuis voelt.
Benieuwd? Ontmoet hier alvast je nieuwe collega’s!
Meer over Development bij Social Deal
De afgelopen tijd zijn we druk bezig geweest om gave nieuwe features toe te voegen aan onze API's.
Elke minuut worden er gemiddeld 23 vouchers verkocht, met pieken van 6 vouchers per seconde, via de website of app en jij zorgt er met je team voor dat dit proces soepel verloopt.
Je werkt nauw samen met je teamleden om ambitieuze deadlines te halen.
We staan altijd open voor nieuwe ideeën en zijn vastbesloten deze uit te voeren en te blijven innoveren, zodat we Social Deal samen nóg beter en groter kunnen maken.
Nog steeds enthousiast? Solliciteer snel!
Binnen vijf werkdagen krijg je van ons een reactie! Heb je nog vragen over deze vacature? Onze recruiter Erik weet alle ins en outs van Social Deal.
Met een berichtje of telefoontje heb jij in no time antwoord!
☎️ Bel of app naar 088-2050508
✉️ jobs@socialdeal.nl
Benieuwd naar ons sollicitatieproces?